5搶抓發(fā)展機(jī)遇實(shí)現(xiàn)本職工作新突破(完整版)
【正文】 重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對(duì)省委、省政府決策的理解，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省黨代會(huì)和市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話上來，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。同時(shí)也為我們每一個(gè)黨員干部提出了新的更高的要求。近幾年，在做好本職工作的同時(shí)始終把招商引資工作放在十分重要的位置，多次開展招商引資活動(dòng)，從中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。人事工作要想實(shí)現(xiàn)突破，一個(gè)重要方面就是要大力推進(jìn)改 革，按照市委、市政府要求，今年底以前我們要全面完成市屬事業(yè)單位人事制度改革任務(wù)。在工作中，要牢固樹立服務(wù)大局的意識(shí)，緊緊圍繞機(jī)構(gòu)編制部門的中心任務(wù)，服務(wù)于不同時(shí)期市委、市政府和市編委、市編辦的重大決策、重要工 作部署，抓住大事、要事和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，找準(zhǔn)督查工作的切入點(diǎn)，適時(shí)開展監(jiān)督檢查。 二〇〇六年十二月八日 。當(dāng)前和下一步市編辦的中心任務(wù)是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。在具體實(shí)施中，要將事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革結(jié)合起來，與事業(yè)單位人員聘用制度結(jié)合起來，與促進(jìn)事業(yè)單位用人機(jī)
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