4秘書越位是工作的大忌(完整版)
【正文】 是下級在處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系過程中常發(fā)生的一種錯誤。（ b）表態(tài)越位。（ d）答復(fù)問題越位。發(fā)生越位行為的原因很多。有時從局部看，從個體看可能是多出了力，并有所收效。三國時期 ，漢獻(xiàn)帝屢屢要?dú)⒉懿伲褪且驗(yàn)椴懿賿短熳右粤钪T侯，嚴(yán)重越權(quán)專權(quán)。因此，在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，我們強(qiáng)調(diào)要防止越位，是一種積極的措施，而不是一種消極的限制。結(jié)果影響了領(lǐng)導(dǎo)，影響了同事，從而引起他人的反感，盡管這里面可能有有意和無意之分。所以，領(lǐng)導(dǎo)從工作出發(fā)，一般是不允許秘書越位的。從秘書角度來說，有的人是屬于心 理品質(zhì)有問題，不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，認(rèn)為自己比領(lǐng)導(dǎo)高明，因此凡事好為領(lǐng)導(dǎo)先。而有的人明明缺乏這種權(quán)威，卻擅自答復(fù)，這也是越位。超越身份，胡 亂表態(tài)，是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，是無效的。 第 1 頁 共 3 頁
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