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5企業(yè)主管銷售的工作計劃(完整版)

2025-09-08 21:37上一頁面

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【正文】 培訓與開發(fā)的組織管理。 公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。 學習招商資料,對 3+2+3 組合式營銷模式領會透徹 。抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。 規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹) 。 把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔
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