5上半年干部綜合科工作總結(完整版)
【正文】 溝通聯(lián)系，經(jīng)部務會研究決定后，我們及時將這 9 名同志分別介紹到了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 一、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革前的調(diào)查摸底工作認真開展 自此項工作開始后，我們及時召開會議，安排部署。其中，黨群口 90 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 182 人。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎上，又再一次把所有材料復查了一遍，經(jīng)過我們連續(xù)加班加點，犧牲節(jié)假日，多次到市委組織部同相關 第 3 頁 共 7 頁 審查人對所報送的資料進行反復審查，最終確定了 73 人（黨群口 36 人，公安局 37 人）。目前，第二批參照公務員法管理單位的申報資料 第 4 頁 共 7 頁 已全部報送到省委組織部審批，待審批通過后組織過渡考試，并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記。 此外，在目前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們科室還重點參與了以下三項工作： 一是組織全縣黨員干部就科學發(fā)展觀相關知識進行分批培訓。 三是指導學習實 踐科學發(fā)展觀活動試點單位工作。 。與此同時，我們經(jīng)常與試點單位溝通，及時掌握試點單位活動的開展情況，共同探討如何開展活動的方法，研究解決出現(xiàn)的問題。在培訓前，通過制定科學發(fā)展觀培訓預案，對培訓過程中涉及到的每一個細節(jié)都明確到人；培訓 中，通過一天兩簽到、兩點名等方式，確保了培訓人數(shù)和培訓效果；培訓后，通過對所有參訓人員的筆記進行展評和評優(yōu)，組織結業(yè)考試的方式，讓參訓人員找到了存在的差距，明確了下一步努力的方向。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔，并對短缺資料進行了補充；其次，還對離退休干部的檔案進行了分類整理；根據(jù)聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際，我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調(diào)查、登記，并將信息全部錄入了微機，建立了職工和 聘干檔案信息庫。 四、黨群口第一批參
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