【正文】 其業(yè)務(wù)范圍并不包括電子數(shù)據(jù)鑒定人的準(zhǔn)人認(rèn)證 =岡 如果交由其進(jìn)行認(rèn)證，既 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 不符法理要求，又難以滿足對(duì)申請(qǐng)從業(yè)人員的專業(yè)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)的實(shí)際需求 相比之下，由同行對(duì)申請(qǐng)從事電子數(shù)據(jù)司法鑒定的人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，基本能夠保障對(duì)申請(qǐng)從業(yè)人員的專業(yè)技能給出相對(duì)貼切的評(píng)價(jià)，也契合當(dāng)前我國(guó)的實(shí)際現(xiàn)狀 當(dāng)然，為保障專業(yè)技能評(píng)價(jià)結(jié) 果的客觀公正性，從制度層面給予同行評(píng)審人員相應(yīng)的限制 .如評(píng)審回避制、匿名制 .設(shè)置相應(yīng)的罰則條款，并對(duì)參評(píng)人員的組織管理、經(jīng)費(fèi)保障等問題從制度層面加以保障也必須同步進(jìn)行 。按前文給出的電子數(shù)據(jù)司法鑒定人準(zhǔn)入所需滿足的知識(shí)技能要求，對(duì)于鑒定人準(zhǔn)人考核的內(nèi)容也可分作技術(shù)知識(shí)、技術(shù)能力、法律知識(shí)，以及程序性問題考核四個(gè)方面 至于四者所包含的具體內(nèi)容，前文在申請(qǐng)從業(yè)人員的知識(shí)技能要求部分已有對(duì)應(yīng)論述，不再贅述 。電子數(shù)據(jù)司法鑒定人知識(shí)技能要求的明確是開展從業(yè)人員準(zhǔn)人能力審核的先決要件，而電子數(shù)據(jù)司法鑒定人準(zhǔn)入的配套性制度建設(shè)則是施行從業(yè)人員準(zhǔn)人審核的依據(jù)和實(shí)施保障 因此，厘清電子數(shù)據(jù)司法鑒定準(zhǔn)人所需具備知識(shí)技能要求后，如何從制度層面保障對(duì)申請(qǐng)從業(yè)人員的資質(zhì)和能力進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)價(jià)就成為必須解決的問題 對(duì)此，可從以下四個(gè)方面具體考慮：。iquest。raquo。（ 4）鑒定必備的設(shè)備工具的熟練操作（以現(xiàn)有行業(yè)常用的工具設(shè)備為評(píng)判依據(jù)） 本機(jī)構(gòu)實(shí)際配置的電子數(shù)據(jù)鑒定設(shè)備工具是否均能夠熟練操作 。（ 4）掌握能夠滿足電子數(shù)據(jù)司法鑒定所需的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言 常態(tài)而論，作為電子數(shù)據(jù)司法鑒定人，其常需對(duì)各類嫌疑程序進(jìn)行反匯編，這就對(duì)應(yīng)要求其必須熟悉計(jì)算機(jī)語(yǔ)言 但這并不意味著，其 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 應(yīng)掌握所有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，因?yàn)檫@不具備可行性 一般只要鑒定人能對(duì)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言有 相當(dāng)程度的了解和知曉，滿足鑒定過程中數(shù)據(jù)的認(rèn)知需求即可 raquo。對(duì)計(jì)算機(jī) 外圍設(shè)備，如打印輸出設(shè)備、通訊設(shè)備、服務(wù)器等的知曉與了解 （ 3）基于電子數(shù)據(jù)鑒定需要的軟件知識(shí)的熟知與掌握 具體涉及： sup1。按要求內(nèi)容側(cè)重的不同，可將電子數(shù)據(jù)司法鑒定準(zhǔn)人所應(yīng)滿足的知識(shí)技能要求分為技術(shù)知識(shí)掌握要求、技術(shù)能力要求、法律性要求和程序性要求四類 。鑒定過程中應(yīng)制作的程序記錄 。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)及處理 。（ 5）對(duì)于用英語(yǔ)記載的技術(shù)手冊(cè)的解讀能力 。（ 6）審查他們擁有什么樣的備用措施 。答案不得而知 由此所得出的電子數(shù)據(jù)司法鑒定意見，能否達(dá)到證據(jù) 證明案件事實(shí)之確定性、客觀性和可靠性需求，也有待商榷 。（ 3）具有高等院 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 校大學(xué)本科以上學(xué)歷 ?；蚓哂邢嚓P(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或高等院校相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作五年以上 。問及對(duì)申請(qǐng)從業(yè)的電子數(shù)據(jù)司法鑒定人的準(zhǔn)人考核方式，除如前所述的 5公安機(jī)關(guān)電子數(shù)據(jù)鑒定規(guī)則 6中給出的考試準(zhǔn)人的原則性規(guī)定外，目前 我國(guó)三大訴訟法和司法鑒定人從業(yè)管理規(guī)范并未在條文中加以明確 這就造成了對(duì)申請(qǐng)從業(yè)人員進(jìn)行準(zhǔn)人考核的過程中，鑒定人準(zhǔn)人考核方式的無據(jù)可依，方式各異的混亂現(xiàn)狀 。（ 3）他們是否進(jìn)行過相關(guān)的成功嘗試 。（ 2）確保電子證據(jù)捕獲和處理不導(dǎo)致證據(jù)發(fā)生改變的技能的掌握 。（ 5）應(yīng)知曉其所在機(jī)構(gòu)的 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 政策和程序（如證據(jù)處理、記錄歸檔、安全管理、鑒定活動(dòng)監(jiān)督等），以便于電子證據(jù)相關(guān)檢驗(yàn)活動(dòng)的順利開展 同時(shí)它還規(guī)定，如要證明計(jì)算機(jī)法庭科學(xué)技術(shù)專家具備以上技能，可采用現(xiàn)場(chǎng)演示、 解釋和記錄等方式從下述幾個(gè)方面加以證明： sup1。frac12。具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，至少在電子證據(jù)領(lǐng)域從業(yè)兩年以上，且在從業(yè)期間，其在涉及與電子證據(jù)（檢驗(yàn)）結(jié)果和結(jié)論評(píng)價(jià)方面的能力被證明是足以勝任的 。raquo。熟知相關(guān)應(yīng)用程序（尤其是常見的，用戶常使用 的應(yīng)用程序，如辦公程序、網(wǎng)絡(luò)通訊程序、殺毒軟件、研發(fā)軟件等）的結(jié)構(gòu)組成與運(yùn)行機(jī)理 。答案可從電子數(shù)據(jù)司法鑒定人準(zhǔn)人的技術(shù)知識(shí)掌握要求中找到 電子數(shù)據(jù)司法鑒定人員的技術(shù)理論掌握程度是否達(dá)標(biāo)、能否將其所掌 握的技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到鑒定實(shí)踐之中，都需要通過實(shí)踐檢驗(yàn) 這就為我們提出電子數(shù)據(jù)司法鑒定人的技術(shù)實(shí) 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 踐能力要求提供了方向指引 綜合前文從技術(shù)知識(shí)層面給出的要求，可從以下方面對(duì)其技術(shù)能力加以甄別：（ l）是否能夠熟練運(yùn)用系統(tǒng)指令 。熟知計(jì)算機(jī)犯罪的罪名設(shè)置 這是電子數(shù)據(jù)司法鑒定開展的前提 。知曉鑒定人出庭作證的法律規(guī)定 。動(dòng)態(tài)鑒定則主要指在違法犯罪施行的同時(shí)進(jìn)行的鑒定 。電子數(shù)據(jù)司法鑒定人準(zhǔn)人管理存在的問題，在其他鑒定項(xiàng)目中也同樣存在，與其點(diǎn)到為止，不如整體根治 從全局角度考慮，將電子數(shù)據(jù)司法鑒定人準(zhǔn)人的能力考核問題納人整個(gè)鑒定人隊(duì)伍準(zhǔn)人管理層面加以治理，可從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前我國(guó)司法鑒定人準(zhǔn)人門檻過低、鑒定人隊(duì)伍素質(zhì)良芳不齊、鑒定意見質(zhì)量備受質(zhì)疑的局面 。 。采用前一方案，取決于我國(guó)法律體系穩(wěn)定性保障的需要 。圍相適應(yīng)的管理體系 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)將其政策、制度、計(jì)劃、程序和指導(dǎo)書形成文件 文件化的程度應(yīng)保證實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和（或）校準(zhǔn)結(jié)果的質(zhì)量 體系文件應(yīng)傳達(dá)至有關(guān)人員，并被其理解、獲得和執(zhí)行 作為上述標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的相關(guān)人員之一，