5農(nóng)業(yè)局辦公室督查催辦抓落實(shí)工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 工作的重要職能，是工作決策得到落實(shí)的重要保證。三年來，農(nóng)業(yè)局辦公室在緊緊圍繞服務(wù) “ 三農(nóng) ”這一中心工作，努力做好督查催辦抓落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。 二、督查催辦工作中 存在的問題及原因 一是領(lǐng)導(dǎo)力度不夠，雖然對(duì)督查工作有分工，也有領(lǐng)導(dǎo)分管，但力度不夠，導(dǎo)致辦公室在督查督辦工作中遇到一些扯皮、推諉現(xiàn)象時(shí)，（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）難以及時(shí)找領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)解決，或者在工作遇到阻力時(shí)，難以得到各單位對(duì)辦公室工作的大力支持，給督查督辦工作造成了一定的困難。另一方面對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)程度和重視程度不夠：一是存有督查不督查一個(gè)樣，遇到工作隨機(jī)安排就可以的思想， 沒有認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)上通下聯(lián)，內(nèi)外協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行的重要意義，二是存有督辦不督辦都得辦，自己管好自己就行了的意識(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到督查督辦工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策，對(duì)預(yù)防工作紕漏，對(duì)單位形象所具有的重要影響。要做好督查督辦工作，必須有對(duì)事業(yè) “ 窮且益堅(jiān)，不墜青云之志 ” 的忠貞，以 “ 任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān) ” 的精神，不 搞攀比，不圖名利，不計(jì)得失，始終保持熱情積極的工作狀態(tài)去催辦、去督辦、去查辦。督查督辦本身就是一種服務(wù)，對(duì)上服務(wù)，做到周到細(xì)致，對(duì)下服務(wù)，要熱情周 第 5 頁 共 5 頁 到。三是
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