【摘要】上海醫(yī)療器械高等??茖W(xué)校第十一章數(shù)字化醫(yī)院及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)信息技術(shù)o醫(yī)院及其分類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、??漆t(yī)院o醫(yī)院建設(shè)的四大支柱優(yōu)秀的技術(shù)人才現(xiàn)代的醫(yī)療設(shè)備適宜的醫(yī)院文化先進(jìn)的信息系統(tǒng)第一節(jié)數(shù)字化醫(yī)院?定義:–數(shù)字化醫(yī)院或稱電子醫(yī)院,就是利用先進(jìn)的
2025-01-04 17:42
【摘要】玉林市第一人民醫(yī)院信息管理系統(tǒng)建議書成都托普軟件技術(shù)開發(fā)有限公司1目錄第1章前言........................................................................................
2025-01-22 04:59
【摘要】第一章概述......................................................1一.建立完善HIS的緊迫性................................................11.建立較為完整的HIS,加強(qiáng)醫(yī)院信息管理.
2025-05-13 14:23
【摘要】信息安全管理體系解決方案目錄信息安全管理體系解決方案 1第一章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù) 3第二章安全管理體系咨詢 4第三章應(yīng)用系統(tǒng)安全評(píng)估 5第四章敏感信息保護(hù)咨詢 6第五章業(yè)務(wù)連續(xù)性咨詢 8第六章IT審計(jì)服務(wù) 8第七章SDL開發(fā)安全咨詢 9
2025-05-15 02:04
【摘要】第一篇:《淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系》開題報(bào)告 浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院 本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告 題目淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制 專業(yè)會(huì)計(jì) 學(xué)習(xí)中心普陀姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師陳友 201 1年10月2...
2024-11-18 22:25
【摘要】淺談標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量管理體系之間的關(guān)系鉆井三公司張嶺嶺摘要:體系運(yùn)行貫穿現(xiàn)代企業(yè)管理的各個(gè)方面,體系運(yùn)行依靠各種標(biāo)準(zhǔn),而標(biāo)準(zhǔn)化體系為建立企業(yè)的各項(xiàng)管理體系提供了依據(jù),本文通過對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)和實(shí)施要求進(jìn)行分析,闡述了標(biāo)準(zhǔn)化體系與質(zhì)量管理體系相互之間的關(guān)系,說明了標(biāo)準(zhǔn)化體系與質(zhì)量體系之間不可相互取代,并且具有包容性與兼容性的密切聯(lián)系。關(guān)鍵詞:體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系
2025-07-15 00:53
【摘要】第一篇:淺談人力資源的開發(fā)與管理體系 個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途 作者:ZHANGJIAN 僅供個(gè)人學(xué)習(xí),勿做商業(yè)用途 淺談人力資源地開發(fā)與管理-人力資源 淺談人力資源地開發(fā)與管理 胡凌華 ...
2024-11-04 12:10
【摘要】 第1頁共7頁 淺談以信息化建設(shè)助推醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)療體系建設(shè): 信息化建設(shè)的基本體系 【摘要】 信息技術(shù)是當(dāng)今全球科技發(fā)展最活躍的領(lǐng)域。進(jìn)入新世紀(jì)以 來,信息技術(shù)的內(nèi)涵和外延隨著技術(shù)快速發(fā)展、...
2025-08-29 04:36
【摘要】湘雅醫(yī)院質(zhì)量管理體系中南大學(xué)湘雅醫(yī)院思想體系?“質(zhì)量是醫(yī)院的生命”。這是湘雅醫(yī)院一貫堅(jiān)持的原則。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視質(zhì)量及質(zhì)量管理,采取了一系列措施:?政治思想教育與質(zhì)量意識(shí)教育緊密結(jié)合:?高年資住院醫(yī)師輪質(zhì)控制度;?新上崗人員質(zhì)控培訓(xùn);?進(jìn)修醫(yī)師質(zhì)控培訓(xùn);?總住院醫(yī)師崗前質(zhì)控培訓(xùn);?將經(jīng)濟(jì)收入與質(zhì)量考核緊密結(jié)合;?將醫(yī)師晉級(jí)與質(zhì)
2025-03-01 12:36
【摘要】第五篇質(zhì)量管理 質(zhì)量體系管理,一般包括如下管理標(biāo)準(zhǔn)、文件: 1、管理標(biāo)準(zhǔn) ISOO9000質(zhì)量體系要求 ISO/TS16949質(zhì)量體系要求 2、質(zhì)量體系文件 第一層次,質(zhì)量手冊(cè) 第二層次,程序文件 第三層次,管理規(guī)范 第四層次,質(zhì)量記錄 3、程序文件、管理規(guī)范一般包括如下內(nèi)容 質(zhì)量管理的控制面應(yīng)覆蓋產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)全過程,著
2025-04-12 00:05
【摘要】醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)一、醫(yī)院薪酬體系設(shè)計(jì)的思路一般薪酬的內(nèi)容介紹:構(gòu)成、概念現(xiàn)代醫(yī)院薪酬體系設(shè)計(jì)的原則二、一般薪酬的內(nèi)容構(gòu)成薪酬=經(jīng)濟(jì)薪酬+非經(jīng)濟(jì)薪酬=(直接薪酬+間接薪酬+非貨幣性經(jīng)濟(jì)薪酬)+非經(jīng)濟(jì)薪酬=[(固定薪酬+可變薪酬)+(法定福利+彈性福利)+非貨幣性經(jīng)濟(jì)薪酬]+非經(jīng)濟(jì)薪酬(一)經(jīng)濟(jì)薪酬 經(jīng)濟(jì)薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、福利、津貼、期權(quán)以及各種
2025-07-17 22:47
【摘要】摘要通過分析美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家的醫(yī)療環(huán)境,發(fā)現(xiàn)法人治理結(jié)構(gòu)是各國(guó)在醫(yī)院管理制度搭建問題上的共識(shí)。中國(guó)的現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)體系脫胎于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的低水平全民福利醫(yī)療服務(wù)體系。上世紀(jì)90年代以來,國(guó)內(nèi)進(jìn)行了多輪醫(yī)療改革,但這種不系統(tǒng)、拼接式的醫(yī)療改革并沒有解決群眾“看病難,看病貴”問題。究其原因,國(guó)內(nèi)醫(yī)療制度依然存在著:管辦不分,多頭管理的制度環(huán)境問題;產(chǎn)業(yè)鏈上下游的不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)問題;醫(yī)院
2025-07-17 23:00