4某年度人事工作計劃(完整版)
【正文】 握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。 第 1 頁 共 3 頁 XX 年度人事工作計劃 xx 年人事管理工作計劃 一、人員調(diào)配管理 本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。根 第 2 頁 共 3 頁 據(jù)公司目前 生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進(jìn)行人事考核評價。 第 3 頁 共 3 頁 做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。 七、其他人事管理工作： 做
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