【正文】 乙方負責。 五、雙方責任 甲方責任： (1)、甲方負責水電供給，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所，無償提供乙方施工人員生活用水用電 。泥工主體 部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米 70 元 。 本合同以公司的公司管理規(guī)則、人事考核規(guī)定、獎罰規(guī)定、值班規(guī)定、工資規(guī)定、宿舍管理規(guī)定和出差規(guī)定等作為附件，其與本合同具有同等的法律效力 。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。 第十七條：本合同期限屆滿勞動合同即終止。 第十五條：乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時解除勞動合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第十三條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 (2)乙方是未參加生育保險女工的，規(guī)定產(chǎn)假期間甲方發(fā)給 100%的月基本工資 。 三、勞動時間、勞動保護和勞動紀律 第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時制 (標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制 )。 2024 年一般勞動合同協(xié)議書格式篇 1 甲方 (用工單位 )名稱：乙方姓名： 地址：性別： 電話：身份證號碼： 出生年月： 法定代表人 (負責人 )：籍貫： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《 ________________有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。 二、工作任務及工作內(nèi)容： 第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在部門擔任崗位 (工種 )工作。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處 分，直至解除本合同。變更勞動合同采用書面形式。 (3)未依法為勞動者繳納社會保險費的 。 第十六條：有下列情形之一的，勞動合同終止： (1)勞動合同期滿的 。競業(yè)限制的范圍為 ，地域為 。 第二十五條：如不服仲裁裁決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦、部份石的粘貼 (不包括鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容 )。 四、付款方式 本合同主體工程每月按工程進度的 80%由甲方向乙方支付工程進度款，結(jié)構(gòu)收后由甲方向乙方付足已完成工程量 95%的工程款 (便于乙方支付人工工資 )。 (2)、乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進行必要的技術(shù)培訓，確證工程質(zhì)量 。0 起計算，主體工程在三個月內(nèi)完成，六個月內(nèi)本合同工程全面完工。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。 五、雙方認為需要訂明的其他事項 六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務 (一 )甲方擁有以下基本權(quán)利： (工作 )需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn) (工作 )任務 。 、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。 ，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn) (工作 )或業(yè)務秘密 。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。合同期限為 ______年______個月 。 三、勞動報酬 (一 )乙方試用期間的工資標準為： _____________元 /月。甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排 。無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 一、合同期限 (一 )合同期限 雙方同意按以下第 _________種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 四、工資待遇 (一 )乙方正常工作時間的工資按下列第 (_________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 七、勞動紀律 (一 )甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示 。 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金， 思想?yún)R報 2024 年 3 月，其中按第 6 項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 第二條基本權(quán)利和義務 : 甲方： 根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理 。 完成甲方分配的生產(chǎn) (工作 )任務和經(jīng)濟指標。 第二條 工資及其它補助獎金 (一 )甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳 形式支付，按月發(fā)放。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。 第六條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。 (1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。 (五 )任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。由乙方負完全承擔賠償責任。 (五 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的 培訓費用。 (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 第七條 勞動保險及福利待遇 (一 )甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。 (四 )乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三 )甲方 (公司主管人員 )會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也 由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。任何一方解除合同，須提前 __天通知對方 ,方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。 做好乙方上崗前的并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè) 。 十三、其他 (一 )本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 (五 )解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內(nèi)的 。 乙方被依法追究刑事責任的 。 (二 )甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (二 )甲方根據(jù)乙方從事的 .工作崗位，按國家有關規(guī)定， 大學生技巧，發(fā)給乙方必要的勞動保護 用品，并按勞動保護規(guī)定每 (_________年 /_________季 /_________月 )免費安排乙方進行體檢。試用期滿工資 _________元 /月 (_________元