【正文】 表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年勞動合同格式范本篇 2 甲方 名稱： _______________ 地址： _______________ 法定代表人： _______________ 乙方 姓名： ___________________________ 性別： __________ 民族： ___________ 文化程度： ______ 國籍： ___________ 身份 證號碼： _____________________ 住址： ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。 交通工具的使用約定： 甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應遵守國家相關法律法規(guī)。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的，有義務和責任向甲方移交所有銷售業(yè) 務的相關資料，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題。 (5)甲方認為應當解除合同的正當情行。 七、和培訓 甲方應對乙方進行各種必要的職業(yè)技術教育及上崗前的培訓。項目利潤的發(fā)放按照實際回款額度進行。 三、勞動保護和勞動條件 甲方應按照國家有關、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產條件和勞動保護設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔工作任務，從事銷售及銷售管理工作。 2024 年勞動合同格式范本篇 1 甲方： _________ 法定代表人： _________ 乙方： _________ 性別： _________ 現(xiàn)住地址： _________ 程度： _________ 身份證號碼： _________ 甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。 組織完成公司整體業(yè)務計劃。毛利潤計算方式參照公司速達 3000 財務軟件系統(tǒng)毛利潤總和。 乙方應增強主人翁意識，服從甲方領導管理和指揮，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動任務。 (2)乙方嚴 重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。屬于乙方責任的，甲方承擔 20%，乙方承擔 80%，雙方均負有責任，各自承擔 50%，經濟補償計算其不超過一年。 未經甲方同意，乙方不得對銷售產品隨意降價，否則乙方自行不足差價。甲方可以根據(jù)工作需要隨時調配該車輛的使用 十二、勞動爭議處理 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同沒有試用期。 第 7 條合同終止 以下情形發(fā)生時，本合同終止： 合同期限屆滿； 在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前 ____日通知對方。 二、工作內容和工作地點 乙方在崗位 (工種 )工作，工作地點為。 七、合同的變更、解除和終止 甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。 ，自 ___年 ___月 ___日起。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的 原則協(xié)商處理 。 三、工作時間 每天 12 小時 ,半月輪班，無固定休息日 . 四、勞動報酬 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月 ___元。 (3)嚴重失職，營私舞弊 ,對本單位造成重大損害的。 六、違反勞動合同的責任 甲方違約 ,應承擔的 `責任 :甲方違約解除本合同 ,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資 )。 (二 )甲方在內地省份機構及境外機構 。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第二條錄用條件 (一 )乙方具有符合有關部門認可的 ,有效的船員適任證書 ,專業(yè)訓練合格證書 ,船員服務簿 ,海員證 ,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結的刑事或民事案件的證明。 (二 )綜合計算工時工作制。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二 )參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。 第八條勞動紀律和規(guī)章制度 (一 )甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。 第九條違反勞動合同的責任 (一 )乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。 (三 )本合同自雙方簽署之日起生效。 第十一條當事人約定的其他內容 第十二條勞動爭議處理及其它 (一 )雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員 申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。 對生產、經營和工作造成的直接經濟損失 。 (三 )乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動， 并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)和有關機要信息。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按