餐廳經(jīng)理辭職報(bào)告范文精選5篇(完整版)
【正文】 激幫助和見證我成長(zhǎng)的人民。的道理，這些將讓我終身受益。我對(duì)我的離開 有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切 !可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心 ! 天下沒(méi)有不散的宴席 ,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解 !最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿 xx 餐廳興旺發(fā)達(dá)，再創(chuàng)輝煌 ! 此致 敬禮 申請(qǐng)人： XXX 20xx 年 x 月 x 日 篇三 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 不在我的位置很難體會(huì)我在此刻的心情： 既沒(méi)有心輕萬(wàn)事如鴻毛的灑脫，也沒(méi)有無(wú)限事從頭說(shuō)的執(zhí)著，更沒(méi)有 “ 水深波浪闊，無(wú)使蛟龍得 ”的自負(fù)，沒(méi)有 “ 承恩不在貌，教妾若為容 ” 的無(wú)奈，也沒(méi)有 “ 紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明 ” 的失落，也沒(méi)有 “ 情知春去后，管得落花無(wú) ” 的負(fù)氣，更沒(méi)有 “ 吾謀適不用，勿謂知音稀 ” 的遺憾，但 “ 天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié) ” ，這個(gè) “ 結(jié) ” 就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。我眷戀的是長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在荒無(wú)人 煙的高山深壑和異國(guó)他鄉(xiāng)的員工，他們無(wú)私奉獻(xiàn)，是最高尚和純潔的人 。 感謝在經(jīng)營(yíng)工作中，整合資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增加市場(chǎng)份額，控制造價(jià)幅度的同志們 。 這種感激之情實(shí)難用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對(duì)你們的思念會(huì)隨著歲月的流逝而不斷加深 ! 三年多來(lái)，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻(xiàn)在于賦予了這個(gè)規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標(biāo)，我真誠(chéng)地感謝同志們對(duì)這些管理思想、理念、原則的高度的認(rèn)同和認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則，才能適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的要求，它和固 定化企業(yè)的管理是兩回事。 。 篇四 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 人才一直是一個(gè)公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。集團(tuán)人力資源部要在 xx 年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。 “ 遠(yuǎn)航一 ” 應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。 此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還 是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。 集團(tuán)人力資源部在今后 23 年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 餐廳經(jīng)理辭職報(bào)告范文精選 5 篇 。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。會(huì)叫的人不一定最好。讓這個(gè)職能部門本身殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。因此，在 2024 年 2024 年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。讓每一位管理者都參加，包含企業(yè)的總經(jīng)理們，包
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