具體招聘方案(優(yōu)秀4篇)(完整版)
【正文】 組長：劉慧 副組長：張鑫 小組成員：黎明劉德華馬云張學友 職責：制作校園招聘的實施方案，設計畢業(yè)身面試題庫，組織應屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準備。 (4)甄選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員甄選的需要，通過無領導小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術進行甄選，以提高面試的準確性 (5)甄選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員甄選的需要，通過無領導小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術進行甄選，以提高面試的準確性 (6)反饋跟進：與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，在節(jié)假日進行聯(lián)系，同時安排好 20__年畢業(yè)生實習的相關工作。 (2)、校園招聘的應屆生，實習期間統(tǒng)一與集團簽訂《實習協(xié)議》，薪資按照集團實習期間的薪酬規(guī)定執(zhí)行。 二、預計招聘人數(shù)：人 三、招聘職位： 前廳部： 5 人 餐飲部： 10 人 客房部： 10 人 銷售部： 10 人 人力資源部： 2 人 采購部： 2 人 四、職位描述及職位要求 （一）、前廳部： 前廳部經(jīng)理：崗位職責： 掌握前廳內(nèi)的設施及活動，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。 熟練的英語口語表達能力，懂酒店電腦操作系統(tǒng)。 客房部主管： 崗位職責： 精通專業(yè)知識，富有團隊協(xié)作精神，踏實肯干，能適應不同班次安排。 熟悉酒店工作流程，以便更好的開展工作。 負責考評具體工作、員工獎懲和違紀職工處理辦理。 負責員工每月的工資扣稅表。 工作認真細致，由較強的責任心。 (二 )宗旨 : 宣傳學校，促進就業(yè) (三 )主辦單位 : __技術學院 (四 )協(xié)辦單位 : 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門 (五 )對象 : 本次校園招聘會將面向我校 20__屆畢業(yè)生及有實習需求的在校生 (六 )時間 : 20__年 3 月 12 日 (星期四 ) 1:3017:00 (七 )地點 : 學校正門廣場 (八 )目的 : 為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘 會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學校相關部門和各院 (系、部 )要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。 能夠堅持原則，嚴格按政策辦事。 熟悉《勞動法》、《勞動合同管理條例》等相關法律法規(guī)。 職位要求： 大專以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保養(yǎng)保管工作，定期檢查區(qū)域衛(wèi)生定期做餐具盤點。
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