【正文】 2 過去的一年，行政人事部在公司領導的關心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為 20_年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。積極響應公司號召，參與 “ 扶貧濟困一日捐 ” 活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。 熱情細心，完成接聽接待工作 耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話 2860 余個，收發(fā)傳真材料 500 余份，接聽率 100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電 80 余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。 行政管理個人鑒定 1 本人于 _年 _月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、 318 份。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一整治情況上報市建委。 參加活動，樹立公司良好形象 積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產(chǎn)業(yè)工會 “ 華電杯 ” 職工比賽，獲得團體第三名 。取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。 協(xié)助公司領導，完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《匯編》、《》等規(guī)章制度。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動 。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。 由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，全年申報工傷 2 起。 進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào) 20_年行政人事部采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料 不會流失。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。但在具作中，還有許多地方急需完善。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信 20_年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色 !為企業(yè)的明天盡一份力。 B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手 。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應，多虧了領導和同事們熱情的鼓勵和幫助，我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。 二、懷有感恩的心，用積極的心態(tài)來工作和 生活 。 人事行政工作總結(jié) 4 篇人事行政工作總結(jié) 4 篇 三、以樹立良好的形象為牽引，激發(fā)部屬工作熱情 俗話說 “ 喊破嗓子，不如做出樣子 ” ，作為部門主管，如果說的一套，做的又是一套，就會對部門員工造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我學會了注重自身的形象，要求員工做到的，我首先自己堅決做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違反。那些不盡人意的地方 我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策。 一、人事管理方面 根據(jù)水廠部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。與同事相 處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作 。隨著 “ 九千年 _水 ” 企業(yè)標準 。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責人，他們身肩重責。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。 協(xié)助部門工作，加強團隊建議。20_年行政部將從以下幾個方面著手工作： 完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 五、工作中存在的不足 過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求設備廠家前來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會議、結(jié)算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案 ?? 每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。在以后的工作中，爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日 事日畢。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài)。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自己基本上能夠勝任工作，還是稱職