【正文】 業(yè)時保障自身和他人的安全。建筑不是 x 的，但其承載的精神追求是 x 的 ” ，可以感受到 x 人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活 更為理想，引導客戶理想的生活方式。積極向上級領(lǐng)導和同事請教、學習，了解公司各在建項目進度情況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，認真學習，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團隊。 新員工入職培訓感受和心得篇 6 20__年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣、通俗易懂。通過愉悅高效的交談，在第一時間了解客戶之所求，為客戶解決問題。 其實，看似簡單的一筆業(yè)務(wù)，都有很多的細節(jié)要注意。實際工作中我也在努力做到。 本次培訓中，首先學習了醫(yī)院精神，淄博中心醫(yī)院是座成立于建國初期的優(yōu)秀老院，歷史文化悠久，人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著醫(yī)院蓬勃發(fā)展的歷史沉淀， “ 品質(zhì)醫(yī)療人文護理溫暖醫(yī)院 ”是本院的院訓，在這三天的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點。 培訓之初，總經(jīng)理和各科室負責人對我們新員工表示了熱烈的歡迎和親切的關(guān)懷，讓我體會到了我們?nèi)S建設(shè)這個大家庭的溫暖，自身也有強烈的歸屬感 。今后更是會立足自我，完善自我，相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。如果人際關(guān)系處理不好，即使有能力也不能成功。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，經(jīng)過 56 天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及個人體能訓練，企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。學會做人，才能游刃有余 。分清事情的輕重緩急，讓每天的工作安排有序。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。同時總經(jīng)理得期望和要求也讓我牢記于心，在工作時要扎實，要做到勇于擔當，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，不斷學習，樹立終身學習、團隊學習的理念，不斷的去充實完善自己。其次，通過集體上課的方式， 5 位院領(lǐng)導和 10 位職能科室主任從醫(yī)療質(zhì)量到廉政建設(shè)再到人才培養(yǎng)等進行全方面授課，讓我們對醫(yī)院工作各個環(huán)節(jié)及流程都有了一個比較清晰的了解，經(jīng)過老師們詳細的講解和生動的舉例，幫我撥開了心中的迷霧，滿足了我對院內(nèi)各類工作流程的好奇。在以后的工作中，我會為每位患者制定適合他們的康復訓練計劃并督促他們完成，與患者一起筑起脊柱的保護墻。特別是辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)時，往往要先查詢相關(guān)信息后才開始辦理。當遇到情緒比較激動的客戶，還要學會如何安撫客戶的情緒。即使僅有短短的兩天集中培訓時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。 二、關(guān)注細節(jié)成就完美 品質(zhì)源于細節(jié)，細節(jié)成就完美。作為 x 一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學習和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行能力，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細化管理要成果。兩項培訓內(nèi)容，使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關(guān)心。從小事做起，鍛煉自我，實現(xiàn)成長。我們也是對公司的架構(gòu)，公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個初步的了解，可能剛開始去工作的時候還是會不太熟悉，但是也知道應(yīng)該去問誰，和 誰去對接工作的事務(wù)。 在這次的培訓中，不但是認識了很多的同事，了解了公司的發(fā)展和前景，對自己的崗位也是有了第一步的了解，我相信在今后的工作中，我能做好我的工作。同時，我們的個人素質(zhì)得到了提升，加強了自我認識，開闊了個人眼界。下面是我個人的三點體會： 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準個人定位，適應(yīng)新的環(huán)境。它不僅加強了我對公司的認識