【正文】 好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自 己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀(jì)律等 20 多項，在修訂中堅持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性， “ 相對沒規(guī)律 ” 就是辦公室的規(guī)律?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu) 思快、成文快、修改快 。要戒 “ 浮 ” 字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查 “ 一把手 ” ，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明 。這一點(diǎn)必須明確。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。三是綜合性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。剛才 xx、 xxx 主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實(shí)。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個階段的落實(shí)，不僅要 抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。只有規(guī)范管理，按照 “ 分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn) ” 的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。制度出臺后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時進(jìn)行修改。 要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金 期。 第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向 。 第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做 不好辦公室的工作。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要正確對待個人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高 和自我完善。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。二要修身鑄德講黨性。 “ 進(jìn) ” ，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ挘獰崆榈厝椭?。這次會議開得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。 三是會議效果顯著。同時，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室的事做好了，大事也是小事 。 掌管事務(wù)包括面很寬，如會議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會計等等。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。五是開放性。三是準(zhǔn)確高效原則。政府系統(tǒng)辦公室各項工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。在本單位內(nèi)要注意對內(nèi)、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。三是綜合服務(wù)。任何情況、任何時候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問題，倍感責(zé)任重大。二是幸福感。通過這次會議，與會同志提高了對政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和全局意識。益西達(dá)瓦州長親臨會議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要 求，希望我們深入領(lǐng)會 “ 服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明 ” 三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相