【正文】 公司的制度貫徹執(zhí)行下去 !企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責(zé)任，責(zé)任心提高了，才會(huì)凡事嚴(yán)格要求，制度執(zhí)行中不折不扣，措施實(shí)施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會(huì)真正提高企業(yè)執(zhí)行力。講責(zé)任從我做起，從小事做起，注重細(xì)節(jié)，不應(yīng)妄自菲薄。它就意味著你所做的工作要 “ 推倒重來(lái) ” ，意味著時(shí)間、資源的浪費(fèi)，意味著效率低下和錯(cuò)失時(shí)機(jī)，意味著先前的努力徒勞無(wú)用。 有這 樣一道數(shù)學(xué)題： 90%90%90%90%90%=? 結(jié)果是 59%，它所闡釋的一個(gè)理念是：對(duì)待工作，很多人認(rèn)為： “ 把工作做到 60%太危險(xiǎn)，會(huì)被公司炒魷魚 。 “ 在人生的里程中，沒(méi)有隨便，差不多，行了，很少。在海爾大到機(jī)器設(shè)備，小到一塊玻璃，都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查的監(jiān)督人，有詳細(xì)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，如此形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到了 “ 獎(jiǎng)有理，罰有據(jù) ” 。我們年輕的老師更應(yīng)該努力去實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想，讓每一個(gè)學(xué)生都擁有一個(gè)美好 的未來(lái)，不輕易放棄任何一個(gè)學(xué)生。 第四、當(dāng)一名教師必須時(shí)刻努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素養(yǎng)，更新觀念，改進(jìn)教學(xué)方法。我注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣。 挺膺擔(dān)當(dāng)主題團(tuán)課錄入內(nèi)容心得篇 2 “ 給學(xué)生一杯水，教師本身應(yīng)該有一桶水 ” ，此話很有道理。母親電話里蒼老的聲音在我耳邊響起： “ 東子，爸媽老了，以后家里就靠你了。下面給大家分享關(guān)于挺膺擔(dān)當(dāng)主題團(tuán)課錄入內(nèi)容心得 15 篇通用，歡迎閱讀 ! 挺膺擔(dān)當(dāng)主題團(tuán)課錄入內(nèi)容心得篇 1 婚前，我只是我自己，我不需要對(duì)任何人說(shuō)負(fù)責(zé)，也沒(méi)有任何人要我負(fù)責(zé)。 ” 。我是年邁父母老來(lái)的依靠，我是年幼兒子今后生活的保證，我要為親愛的妻子提供堅(jiān)實(shí)的臂膀。而要做到 這些，就應(yīng)該不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，所以，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，是我加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的必要事務(wù)。 第二、教師要忠于黨的事業(yè)，把教育看成是事業(yè)而不僅僅是職業(yè)，要有獻(xiàn)身于這個(gè)事業(yè)的決心，要熱愛學(xué) 生，這是搞好教育教學(xué)工作最根本的一點(diǎn)，沒(méi)有愛就沒(méi)有教育。素質(zhì)教育的核心是以人的個(gè)性發(fā)展的教育，個(gè)性發(fā)展的教育能努力開發(fā)每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造潛能。 作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則，責(zé)任心向來(lái)被企業(yè)奉為精神之源。要自覺做好自己的本職工作，就要對(duì)工作付出應(yīng)有的熱情，就要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。員工的責(zé)任心構(gòu)筑成企業(yè)的防火墻。環(huán)環(huán)相扣的一系列過(guò)程結(jié)束之后，起初 “ 很不錯(cuò) ” 的 90 分最終帶來(lái)的結(jié)果可能是 59分 —— 一個(gè)不及格的分?jǐn)?shù)，這就是流程 控制效應(yīng)。 “ 沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 ” 。員工熟悉本崗位的操作規(guī)程，熟悉電機(jī)、操作柱、防爆電器燈設(shè)備的基本原理，了解 其性能，嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范，為公司的安全平穩(wěn)生產(chǎn)做好電力保障。就具體而言， 有以下幾方面的感受頗深： 工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。因?yàn)槲覉?jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功，只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)。 龐標(biāo)律師說(shuō)，侵權(quán)責(zé)任法中關(guān)于責(zé)任的種 類，非常多，他有心做一個(gè)序譜，并作出相應(yīng)的定義和概念。監(jiān)護(hù)責(zé)任 。勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任 )。對(duì)這種告知義務(wù)，有專家說(shuō)，這個(gè)告知義務(wù)的提出和有關(guān)條款的設(shè)置，主要是基于對(duì)患者知情權(quán)和自我決定權(quán)的尊重。 關(guān)于知道 以前我們?cè)谧鲈V訟案件時(shí)，常會(huì)說(shuō)應(yīng)當(dāng)知道，但現(xiàn)在出現(xiàn)了一個(gè)新名詞知道，既不是明知，也不是應(yīng)當(dāng)知道，而是不左不右的知道。侵權(quán)責(zé)任法第 37條的規(guī)定，使我們不得不對(duì)組織的 39。 四天的培訓(xùn)工作，一眨眼就結(jié)束了。 “ 責(zé)任 ” 從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。還想到了三輛車循環(huán)作業(yè)， “ 歇人不歇馬 ” ，這樣一來(lái)，時(shí)傳祥最多時(shí)一天背 93桶糞， 450多公斤。可以說(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。當(dāng)出現(xiàn)時(shí)，你該怎么辦呢 ?是把問(wèn)題踢給，找借口回避，還是主動(dòng)想辦法解決 ?不同的態(tài)度 和選擇會(huì)帶給你不同的結(jié)果。下面就說(shuō)說(shuō)本人一些粗淺的看法。 一 .通過(guò)這次學(xué)習(xí)我意識(shí)到了集團(tuán)公司存在的問(wèn)題： 本集團(tuán)公司是一個(gè)困難企業(yè)，轉(zhuǎn)眼間集團(tuán)已經(jīng)成了一年多，在過(guò)去的一年中企業(yè)并沒(méi)有顯著的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且集團(tuán)一年的開支費(fèi)用巨 大，高達(dá) 3000 多萬(wàn)元，如果再這樣下去也只能坐吃山空。 ，多勞多得，從而激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。市委、市政府提出實(shí)施 “ 五大工程 ” 的重大決策部署，是推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總抓手，是全市各級(jí)黨員干部的共同責(zé)任。公平正義。執(zhí)行力是保障、是關(guān)鍵，執(zhí)行有效才意味著責(zé)任到位。是，作者在大聲疾呼： “ 要節(jié)約用水，樹立以節(jié)約用水為榮，浪費(fèi)用水為恥 ” 的同時(shí)，還專門介紹了他制訂的一個(gè)切實(shí)可行的家庭節(jié)約用水計(jì)劃，把個(gè)人節(jié)約用水的行動(dòng)，自覺納入公司節(jié)能降耗的流動(dòng)之中，呼喚大家一起行動(dòng)起來(lái)，積極響應(yīng)公司號(hào)召，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起 ，為賽維大家庭更加燦爛輝煌的明天而節(jié)約每一份資源。責(zé)任是做人的根本，是一個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。盡到對(duì)企業(yè)的責(zé)任，才能是好員工 。 慘淡頑強(qiáng) 母親在一家飯館打工，每天回家做完飯，就睡著了。 成業(yè)絢爛 歲月的小船劃到了最美的地方，他也大學(xué)畢業(yè)了，很多家公司都想聘用他，他說(shuō)： “ 我的月薪是多少 ?”一個(gè)個(gè)公司搶著答復(fù)，他選了最多的那家公司，這引起了人們的非議。你上學(xué)后，就有了認(rèn)真學(xué)習(xí)的責(zé)任 。對(duì)自己的人生的責(zé)任是其余一切責(zé)任的根源，一個(gè)人惟有對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，建立了真正屬于自己的人生目標(biāo)和生活信念，他才能由之出發(fā)，自覺地選擇和承擔(dān)起對(duì)他人和社會(huì)的責(zé)任。 責(zé)任之于每個(gè)人是相同的，但履行責(zé)任的態(tài)度每個(gè)人是不同的，這種履行責(zé)任的態(tài)度就是責(zé)任心。自律就是通過(guò)自我約束，自我調(diào)整，把自己的言行控制在制度、法規(guī)、道德允許的范圍內(nèi)?？梢姡沤裰型?，自律對(duì)于每個(gè)成功者的重要性，自律對(duì)于履行責(zé)任的重要性。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績(jī)平庸，那么久請(qǐng)檢視自己是否有勇于負(fù)責(zé)的精神。只要你是用于負(fù)責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地在做，你的成績(jī)就會(huì)被大家看在眼里，你的行為就會(huì)受到大家的贊賞和鼓勵(lì)。反之，一個(gè)人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)責(zé)任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會(huì)遭到他人的鄙視和唾棄。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢(shì)在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時(shí)候了。要真抓實(shí)干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。 三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境 講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。親切、溫柔、甜美地呼喚著一個(gè)個(gè)名字，是對(duì)孩子真實(shí)的尊重。 《種子都有萌發(fā)的權(quán)利》 “ 留守兒童 ” 我們要格外細(xì)心地呵護(hù)他們。有本領(lǐng)，才能擔(dān)當(dāng)。有了陽(yáng)光、雨露，貧瘠 土地上的種子也會(huì)萌芽。我不禁想起來(lái)我教的幾個(gè)班級(jí)，我教了他們已經(jīng)一個(gè)學(xué)期多了，但是班里大部分同學(xué)的名字我都喊不出來(lái)，這或許就是我的課堂的氛圍不夠活躍、甚至有些學(xué)生還不夠配合的緣由之一吧。近年來(lái)，我處圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。要嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。 挺膺擔(dān)當(dāng)主題團(tuán)課錄入內(nèi)容心得篇 14 近期，結(jié)合開展的 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長(zhǎng)促發(fā)展 ” 活動(dòng)，我處開展了 “ 勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)一流、跨越趕超 ” 大討論活動(dòng)，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。只有這樣，才能成長(zhǎng)為一個(gè)真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的工作人員，才會(huì)被大家或單位視為支柱，才會(huì)獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺(tái)。 勇于負(fù)責(zé)是一種積極進(jìn)取的精神。 所以說(shuō)，責(zé)任之心，貴在自律。法師說(shuō)：開車要系安全帶嗎 ?來(lái)訪者說(shuō)：是的。由于很多責(zé)任是每個(gè)人必須履行的，所以就有很多法律、制度來(lái)監(jiān)督我們履行責(zé)任的情況。一個(gè)人工作做得好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。父母老了，你有贍養(yǎng)父母的責(zé)任。 ” 眾人紛紛鼓掌，他流下了淚，卻綻放出了絢爛的笑容。所以，他加倍努力，中午幫人送水，晚上到賓館刷盤子，雖然他認(rèn)為生活艱難，但他堅(jiān)信，只要頑強(qiáng)，就不會(huì)有慘淡的生活。讓我們努力加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，做一名有責(zé)任心的人 ! 挺膺擔(dān)當(dāng)主題團(tuán)課錄入內(nèi)容心得篇 11 他，是一個(gè)可憐的孩子。才能在自己的行為規(guī)范中，真正做到 “ 勿以惡小而為之，勿以善小而不為 ”。 在現(xiàn)實(shí)生活中，的確有這么一種人，他們?yōu)榱艘灰阎?，或圖一時(shí)之方便，不惜損害企業(yè)利益，任意浪費(fèi)企業(yè)資源。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在哪個(gè)崗位，無(wú)論做什么工作，都要強(qiáng)化責(zé)任心、提升執(zhí)行力，懷著熱情、帶著情感完成好每一項(xiàng)工作，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值，為建設(shè)幸福新河池、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，譜寫無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人生的壯麗詩(shī)篇。廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德。 強(qiáng)化道德責(zé)任，提升引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)的執(zhí)行力。最后祝集團(tuán)公司今后發(fā)展順利，并且希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)，大家有關(guān)執(zhí)行力的觀念都能得到進(jìn)一步提高，用更加高效的工作效率完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，一起共筑農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團(tuán)有限公司的輝煌未來(lái) ! 挺膺擔(dān)當(dāng)主題團(tuán)課錄入內(nèi)容心得篇 9 5月 26 日，市委書記、市人大常委會(huì)主任黃世勇在全市干部教育培訓(xùn)春季主體班開班典禮上，以 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部的當(dāng)代責(zé)任 ” 為主題，勉勵(lì)廣大學(xué)員要樹立責(zé)任心、增強(qiáng)責(zé)任感，齊心奮力建設(shè)幸福新河池。本人認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)過(guò)慢的主要原因是： 投資部目前的主要工作是推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，但是卻極度缺少相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員，本人雖然是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是本人還是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，能力有所欠缺，項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度過(guò)慢，本人也有著不可推卸的責(zé)任。執(zhí)行程序的一般模式 。他們雖然能一時(shí)逃脫責(zé)任，但也會(huì)一次又一次錯(cuò)失可能成功的機(jī)會(huì)，會(huì)成為企業(yè)最不受歡迎的 .人。 尤其是本 書的最后一章談到：責(zé)任即榮譽(yù)。 社會(huì)分工