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正文內(nèi)容

某公司20xx年度行政部工作總結(jié)報告(完整版)

2025-08-30 19:47上一頁面

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【正文】 了 20xx 年仍依賴外公司 IT 技術(shù)人員,對公司網(wǎng)絡(luò)和 內(nèi)部網(wǎng)及電腦維護和修理完成工作,不僅效率低,且管理非常不便,不能滿足公司發(fā)展;目前公司 IT 組 項目車牌 年度車輛營運車次 年度車輛行駛公里數(shù) 年度車輛違章次數(shù) 年度車輛事故次數(shù) 年度交通事故人員傷亡次數(shù) 備 注 B51116 553 60906 0 1 0 B37947 585 64558 1 0 0 BAR765 122 12444 0 0 0 計劃目標 根據(jù)需求 根據(jù)需求 1 1 0 集電腦網(wǎng)絡(luò)、通訊電話、監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)統(tǒng)一管理;尤其在電腦 網(wǎng)絡(luò) 及通訊方面建立和維護公司對外部、 內(nèi)部信息溝通的平臺,并改建公司網(wǎng)站和組建 和維護 兄弟單位電腦網(wǎng)絡(luò)及通訊方面 溝通平臺。工傷事故的減少主要措施:①員工對安全生產(chǎn)意識的增強和安全生產(chǎn)的宣傳;②各部門負責人對安全生產(chǎn)的認知和管制;③工作環(huán)境和設(shè)備的安全裝置。 以提高受培訓(xùn)人的理論知識和在工作中實際操作技能得提升。 主要工作內(nèi)容如下: 一、 人力資源方面: 人員招聘: 20xx年度行政部總共組織進行招聘 180次, 20xx年 1月至 11辦理入職人員人數(shù) 373人; 20xx年 1 月至今辦理離職人員人數(shù) 320人;全年人員月平均離職率為 %;參考值 20xx 年下半年月平均離職率為 %。并滿足 20xx 年擬訂新進人員的培訓(xùn)達成率 100%,每月培訓(xùn)≥ 2 次的培訓(xùn)標準。 二、 總務(wù)后勤方面: 安全 方面 :保安消防工作在原基礎(chǔ)上規(guī)范 運 作, 兩次及時進行救火行動, 全年未出現(xiàn)重大的 災(zāi)害 事故 ,是值得可喜可賀的成績;建立規(guī)范的報表 能 較快 反饋工作狀況信息的 對突發(fā)事件的處理和改善完成情況 ,還有較多需要改善去將工作做的更好。 車輛營運方面:積極努力配合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)需求,已 滿 負荷運行并請外協(xié)商車輛運輸才可滿足運輸?shù)男枨蟆? 以上工作的開展并取得成效是因為: A、 首先 工作的目標是完成符合公司的大目標 ; B、制定的計劃方案,獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和各部門的認可; C、采取多溝通、多檢查、多自我反省和積極主動 態(tài)度 的實施工作,贏得各部門人員的支持 ,提升對工作的信心 ; D、通過 客觀公正作法, 堅持和 不斷努力 追求 ,相信一定通能夠達成工作目標 。 行政部
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