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勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版(完整版)

2025-09-05 13:55上一頁面

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【正文】 國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。 按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。 乙方根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合 同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定,留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。乙方應(yīng)按時完成勞動任務(wù),并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。 (二 )甲乙雙方嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,按時、足額繳存住房公積金,其中,規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 (六 )甲方應(yīng)會同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。 (三 )乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資: 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (六 )本合同附件包括: 。 (二 )乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要在相應(yīng)的工作地點工作,但僅限于 范圍 (所在市 ),具體工作地點在合同附件中明確。 (二 )乙方在勞務(wù)派遣期間患病、休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位依法制定的有關(guān)工資分配辦法執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知乙方,并為乙方依法享受社會保險待遇提供幫助。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (二 )甲方和用工單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向人力資源社會保障行政部門和有關(guān)部門投訴 (可撥打全省 /市人力資源社會保障行政部門統(tǒng)一受理舉報投訴電話1233工會統(tǒng)一投訴電話 12351)。乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告 知甲方。 (六 )本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。變更本合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式,注明變更日期。 (三 )乙方違法解除或者終止勞動合同時,未歸還甲方或者用工單位的財物、技術(shù) 資料等,或者未根據(jù)甲方規(guī)章制度、雙方約定辦理工作手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 七、勞動爭議處理 (一 )甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,乙方或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi),可以直接向甲方所在地人力資源社會保障行政部門提請工傷認(rèn)定申請。用工單位對乙方實行計件工資制的,甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單 位合理確定乙方的勞動定額,即用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。 (四 )乙方同意用工單位根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考評結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,變動后的工作崗位也須符合 “ 臨時性、輔助性或者替代性 ” 的要求。 一、合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限: (一 )簽訂二年以上的固定 期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 (二 )甲方應(yīng)如實將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。 十、雙方約定的其它事項 十一、法律責(zé)任 (一 )勞動合同一經(jīng)訂立,即
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