創(chuàng)先爭優(yōu)領導評議(完整版)
【正文】 先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明 確任務完成時間、責任人、落實方式，確?；顒訃@中心、推動工作。點評工作由鎮(zhèn)黨委書記曾海軍親自主持，鎮(zhèn)班子成員和各支部書記都全部按時參加。創(chuàng)先爭優(yōu)領導評議 將領導點評與年度考核結(jié)合起來，說明開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對政法事業(yè)極其重要。 2. 實事求是，點評客觀。同時，注重深入挖掘和總結(jié)先進事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。通過學習，不斷提高理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要創(chuàng)新學習方式，提高學習效果。 (二 )點評責任明確。對黨員的點評內(nèi)容主要包括：對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在不足和努力方向。同時，注重深入挖掘和總結(jié)先進事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。 一、求細求嚴精心組織扎實推進 我局 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動領導小組堅持把群眾評議、領導點評活動作為深化 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動、解決實際問題、密切黨群關系的有力舉措，精心組織實施，在活動方案制訂上求 “ 細 ” ，在點評程序上求 “ 嚴 ” ，突出評議、點評工作的操作性和規(guī)范性。在組織評議中，采取召開不同層面的座談會，從不同的角度，不同的層次，不同的關注度等方面展開評議 。必須圍繞發(fā)展思路清不清來延伸 。點評前，各黨小組負責人結(jié)合工作實際和當前重點工作，交流了各自在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所做的一系列有特色、有成效的做法，匯報了各小組踐行承諾進展情況，特別是黨組織和黨員推動科學發(fā)展、服務人民群眾、加強基層組織等工作情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議 。點評后，各黨小組負責人對存在的問題作了表態(tài)，承諾結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu) 整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，明確任務完成時間、責任人、落實方式，確?；顒訃@中心、推動工作。 三、求實求效激發(fā)活力促進提高 針對黨小組、黨員領導干部和普通黨員的不同特點，我局設定了不同的點評內(nèi)容，通過內(nèi)容求“ 實 ” ，突出點評的針對性，使領導點評點到 “ 點子上 ” ，評到 “ 心坎里 ” 。點評領導對各小組前一階段工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及承諾作了詳細的點評，自局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以 來，各小組都能按照局黨支部統(tǒng)一部署，強化領導、深化動員、落實措施、規(guī)范程序，做了大量的工作，各小組承諾也基本反映了創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關要求，但總的來看還存在以下幾方面不足，一是對創(chuàng)先爭優(yōu)組織開展的活動形式單一、內(nèi)容單調(diào)，缺乏針對性，對黨員群眾的吸引力不強 。必須圍繞集
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1