7有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)干部評議報告(完整版)
【正文】 落實，社區(qū)黨員干部要進一步嚴格要求自己，真正積極爭當優(yōu)秀黨員。在對自身工作產(chǎn)生厭煩情緒時，社區(qū)黨員同志沒有及時的從“創(chuàng)新工作方法”上努力，沒有以創(chuàng)新為動力，進一步改善鞏固中歐態(tài)度，提高工作效率，造成惡性循環(huán)以至于對工作的熱情越來越來差。天鶴社區(qū)黨總支充分意識到點評工作的重要性，于xxxx年8月18日到8月20日開展了“領(lǐng)導點評”工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、強化領(lǐng)導點評的責任主體 社區(qū)黨總支學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，在點評工作開展前，召開商議會議共同討論確定了以社區(qū)黨總支書記楊湘紅同志負責實際點評，總支其他成員負責談話、記錄，分支部和小組開展的點評工作思路。 三、點評工作中反映出的主要問題和不足 學習不夠深入和系統(tǒng)。
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