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煤礦團(tuán)員自我評價范文(完整版)

2025-09-05 12:29上一頁面

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【正文】 全生產(chǎn)年。即:實行定量與定額雙向控制:有定量沒有材料費指標(biāo)不能領(lǐng),有材料費指標(biāo)超定額不能領(lǐng)。及時上報臨時計劃,合理安排到貨時間,并根據(jù)安全生產(chǎn)緩急,催促駐礦及時進(jìn)貨,掌握進(jìn)貨。 對各單位領(lǐng)用材料實行配送管理,實現(xiàn)批料、發(fā)料、用料三方協(xié)同作業(yè),互相監(jiān)督,杜絕跑、冒、滴、漏。想盡一 切辦法,加強(qiáng)了回收復(fù)用和修舊利廢的管理。 二 20XX 年物資管理總體安排和工作計劃: 20XX 年我們將以完善機(jī)制為主題,降低成本為重點,以 “ 務(wù)實、創(chuàng)新、高效 ” 為宗旨,全面推行目標(biāo)管理,強(qiáng)化執(zhí)行力 。 加強(qiáng)員工教育,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的物資供應(yīng)隊伍。根據(jù)留礦物資和各單位庫存情況,每月編制物質(zhì)信息,并及時反饋至各單位,并做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,提高材料信息的準(zhǔn)確性,各單位提供可靠的物資信息服務(wù)。由于我中心人員基數(shù)較大,再加上近期新 調(diào)入人員的增加,業(yè)務(wù)水平參差不齊,提高培訓(xùn)顯得尤為重要。 我中心將逐步提高物資管理的手段,使用電腦、網(wǎng)絡(luò)等有效的管理手段,提高物資管理供應(yīng)水平。 因井下條件千差萬別,特別是十礦為高突礦井,隨著開采深度地增加,地質(zhì)條件越來越差,安全投入隨之加大,加上以前安全生產(chǎn)投入欠帳 較多,所以,建議在制定我礦定額物資指標(biāo)時,應(yīng)充分考慮我礦生產(chǎn)的具體情況,適當(dāng)放寬部分物資的定額指標(biāo),結(jié)束語:建章立制是物資管理與供應(yīng)的關(guān)鍵所在。 煤礦團(tuán)員自我評價范文篇三 xx 年是 xxxx 公司全面實施 “ 三步走 “ 戰(zhàn)略目標(biāo)第二階段的關(guān)鍵年,同時也是 xxx 礦強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井的攻堅年。與全年的宣傳思想工作相結(jié)合,堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針,積極宣傳和報道我礦在各個階段取得的突出成就、和涌現(xiàn)出的典型,取得了較為突出的成績。 一年來,我們以抓班子帶隊伍、抓領(lǐng)導(dǎo)樹形象,促進(jìn)礦隊兩級班子建設(shè),重點從抓兩級班子的團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、廉政、思想上入手,通過班子會和民主生活會活動的廣泛開展,使礦隊兩級班子保持了高度的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了兩級班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力, 勤政務(wù)實的工作作風(fēng)在實際工作中得到了具體體現(xiàn),思想上的共識為完成全礦不同時期的中心任務(wù)提供了保障。表彰會 “ 上,對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨支部進(jìn)行了表彰。二是對新二采區(qū)排水系統(tǒng)設(shè)備安裝全過程進(jìn)行了監(jiān)察,在實際工作中起到了很好的監(jiān)督促進(jìn)作用,達(dá)到了預(yù)期效果。周五清潔日和輪流值日制度的不懈堅持,使場區(qū)環(huán)境始終保持了文明、整潔、衛(wèi)生的良好形象。嚴(yán)格制度的執(zhí)行,重點狠抓落實,在黨員干部中開展學(xué)習(xí)活動,有效提高了全員對各項制度的執(zhí)行力,推動了各項工作的順利開展。 ㈤、企業(yè)文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn) 20xx 年作為我礦第二個企業(yè)文化建設(shè)年,在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,獨具特色的企業(yè)文化建設(shè)工作不斷向深度和廣度延伸,取得了較顯著的成績。通過信訪工作目標(biāo)化管理辦法的實施,實實在在地為職工群眾解決了一些實際困難,密切了黨群、干群關(guān)系,遏制了一些信訪案件的發(fā)生。在黨員發(fā)展工作中,嚴(yán)格按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 “ 的原則,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),實行了黨員發(fā)展公示制,使即將邁入黨組織大門的預(yù)備黨員再一次接受全礦職工的監(jiān)督,保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。廉政建設(shè)保持了良好的勢頭,礦隊兩級班子中沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和行為,職工比較滿意。在公司迎國慶征文及書畫影展活動中,我礦獲得了 73 個獎項中的 13 個獎項,名列獲獎排行榜第一。 一、深化對黨的十 x 大和十 x 屆 x 中、 x 中全會精神的學(xué)習(xí),增 強(qiáng)了思想政治工作的實效性 一年來,全礦各級黨組織按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表“ 重要思想、黨的十 x 大和十 x 屆 x 中、 x 中全會精神,對學(xué)習(xí)的重點、方法和步驟進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署,同時加大了日常性的檢查督促,保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量,提高了全礦黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。明確了,制度嚴(yán)明了,執(zhí)行力、監(jiān)督力加強(qiáng)了,各項工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學(xué)化的軌道。 做好與供應(yīng)站、公司計劃科、供應(yīng)處等外部單位的協(xié)調(diào)工作,以保證物資供應(yīng)的正常運行,并做好職工的福利和后勤保障工作,創(chuàng)造寬松、緊張、快樂的工作生活環(huán)境。在管理上采取以老帶新的方式,崗位培訓(xùn)與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),督促培訓(xùn)、集中考核,使員工適應(yīng)崗位需要,適應(yīng)我礦、戰(zhàn)線形勢發(fā)展的要求。 以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩,全面提升服務(wù)意識。 針對現(xiàn)在項目多、各單位上報計劃不夠及時、以至材料需求臨時計劃偏高的狀況,為了確保各單位物資供
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