【正文】 富的知識(shí)和社會(huì)知識(shí)。為此，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力使自己具備高度責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)明的紀(jì)律性。我們堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化五種意識(shí)，即 “ 奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí) ” ，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī) 律，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)事務(wù)。為切實(shí)做好接待工作，秘書(shū)科的同志們?cè)谌粘９ぷ髦姓J(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識(shí)和常識(shí)，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，跳出了 “ 就接待搞接待 ” 的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項(xiàng)接待工作。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便。 五、下一步工作打算 新一年，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，秘書(shū)科將增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。 三是及時(shí)上呈下達(dá)。始終牢記 “ 辦公室工作無(wú)小事 ” 的理念。新引進(jìn)的固定資產(chǎn)投資 億元的藍(lán)之達(dá)科技項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年引進(jìn)、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年竣工 。始終堅(jiān)持把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效能、要形象。同時(shí)，嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。始終保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律，在思想上、 政治上、行動(dòng)上保持高度一致，與市委的決策保持一致，與市委的中心工作保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持清醒的頭腦，從不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)拉關(guān)系、托人情 、辦私事正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕和金錢(qián)、物欲的誘惑，做到潔身自好，不忘本分，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。秘書(shū)科做為辦公室中的辦公室，工作性質(zhì)尤為特殊。努力使事情辦得無(wú)可挑剔，會(huì)議辦得滴水不漏，文件辦得嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。秘書(shū)科全體同志在縣委、政府兩辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規(guī)格接待活動(dòng)，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓 **的發(fā)展清晰的進(jìn)入高層領(lǐng)導(dǎo)視線，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供了政策調(diào)研信息。其次，要求科室同志堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守紀(jì)律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，提高責(zé)任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領(lǐng)導(dǎo)在辦公室決不先行離開(kāi)，節(jié)假日秘書(shū)科全體同志要保持通訊暢 通，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài) 。不讓各種差錯(cuò)在自己身上 發(fā)生 。三是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持 學(xué)習(xí)《求是》、《秘書(shū)工作》和《中辦通訊》，記好筆記，做好積累，以此提高服務(wù)的實(shí)用性。 回顧今年以來(lái)的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但這主要得益于辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)文來(lái)電、會(huì)議通知和會(huì)議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負(fù)責(zé)到底，堅(jiān)決不出疏漏。全年我們共通知和服務(wù)大小會(huì)議活動(dòng) 600 余次，其中涉及全縣范圍的就有 200 多次。為此我們秘書(shū)科的每一位同志心里始終裝著服務(wù)，放下架子，鋪下身子，把服務(wù)搞好，做出稱職的工作，把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。尤其是辦文、辦會(huì)、辦事方面，不斷加強(qiáng)對(duì)上對(duì)下及各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)。沒(méi)有宿責(zé)字〔 20xx〕 2 號(hào)文件中列舉的關(guān)于廉政方面的任何問(wèn)題。 二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全力提升能力水平。積極召開(kāi)民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出 問(wèn)題。在規(guī)范、完善以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《工作實(shí)績(jī)公示制度》、《文稿交流制度》、《信息工作制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《督查工作制度》、《