【正文】 精神境界和嶄新形象。有 “ 把世界引進長江、把長江引向世界 ” 的金牌引航員、 “ 全國先進工作者 ” 、長航服務(wù)型職工標兵姚澤炎同志 。在座的各位，都是在不同的行業(yè)，在自己的領(lǐng)域里努力工作，并卓有成就的人。而 __人民，更是用最淳樸，最寬厚的胸懷接納了我，包容了我，幫助了我，給了我實現(xiàn)夢想的舞臺，給了我今天的幸福生活。 老師，這份別人眼中，異常辛苦，又清貧的職業(yè)，我卻做得滋滋有味，樂在其中。我把學生，當作我自己的孩子；學生把我，當作最值得信賴的朋友。在別人看來，我是有點不通世故，甚至有些迂腐了。我曾經(jīng)得到過那么多的幫助與關(guān)愛；我更愿意幫助別人，回饋社會，回報人間的真情與摯愛。 我一直覺得，自己是一個很幸運的人。我把最美好的青春時光，留在了神中，在神中的十二年，也是我迅速成長，進步的十二年。當然，從自己能被推選為勞動模范這件事情看，我也想說，只要努力工作，只要能做一個對單位、對組織、對社會有用有貢獻人，誰都有機會，誰都能得到大家的尊重，套用一句老話，是金子總會發(fā)光，我以及我們就是一個證明 ! 勞動模范的稱號既是榮譽也是壓力，從接過證書的那一刻起，我們也感到了肩上的責任。演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。期間，我親歷了 __的發(fā)展，也是__這一段里程的參與者。我是一名普通，平凡的老師，沒有什么豪言壯語，今天，只是想和在座的各位聊聊我平凡的經(jīng)歷，一起分享我的一些淺顯的見解和體會而已。 20_年 1 月，我被組織提拔，委以重任，擔任 __七中教學副校長。所以今天，我們才能擁有一個幸福溫暖的家。我的生活，雖然平淡，卻充實而幸福。講臺，才是我人生最華麗的舞臺，只有在這個真正屬于我的舞臺上，我才會談笑風生，揮灑自 如；我才能演繹人生最精彩的故事，才能回歸最真實，最完美的自我；才能得到真正的幸福。我的學生，有清華，北大，南開，復旦，浙大，中科大的。我希望做更多的事，影響更多的人，幫助更多的人。記得艾青有一句詩，為什么我的眼里常含淚水，因為我愛這塊土地，愛得那么深沉。 2023 勞模座談會上的講話稿（篇 3） 各位代表、各位勞模、青年朋友們： 大家上午好 ! 今天我們在南京召開長航系統(tǒng)勞模與先進青年座談會，目的主要有兩個，一是在長航系統(tǒng)進一步弘揚勞模精神，努力形成人人尊敬勞模、人人關(guān)心勞模、人人學習勞模、人人爭做勞模的良好氛圍 。有榮獲全國交通運輸系統(tǒng)青年文明號和省級青年文明號的先進集體。我們弘揚長江航運精神，就是要學習勞模的高尚品格和奉獻精神，充分挖掘干部職工的個人潛能，激發(fā)創(chuàng)造力，切實鼓足“ 干勁、闖勁和韌勁 ” 三股勁，把握新機遇，同舟共奮進，為沿江經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的航運保障。加快長江航運建設(shè)，實現(xiàn) “ 四個長江 ” 的宏偉目標，決定了我們必須 以開放的思路、改革的勇氣、創(chuàng)新的理念、進取的精神，要以進取精神去拓寬思路觀念，以進取精神去完善機制體制，以進取精神去創(chuàng)新方法舉措，銳意改革，克難攻堅，勇創(chuàng)一流。在努力構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求下，我們必須增強奉獻意識，時刻牢記 “ 三個服務(wù) ”的責任和使命，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，在創(chuàng)業(yè)中和諧，在奉獻中實現(xiàn)追求、體現(xiàn)價值，為建設(shè)長江航運事業(yè)貢獻力量。知識引導人生，學習成就未來。任何成就，都是通過艱苦奮斗取得的。同志們也許還不知道，姚澤炎同志的師傅，原南通引航站站長阮 國興同志也是江蘇省勞動模范。長航各級黨政工團要進一步推動尊重勞模、關(guān)心勞模、學習勞模的風尚，使勞模精神不斷發(fā)揚光大。對同事，我更應毫無保留地將操作技能、業(yè)務(wù)經(jīng)驗傳授給他們。我感覺這種監(jiān)測方式比較被動，積極建議集團領(lǐng)導自己購置檢測設(shè)備，定期監(jiān)測以達到最好的除塵除硫效果。把我掌握的技術(shù)和知識傳授給更多的同事，發(fā)揮更大的作用。剛才，付俊杰和杜印霞兩位同志，作了很好的發(fā)言。集團公司組 建不久，牢牢把握 “ 重要戰(zhàn)略機遇期 ” 的科學判斷，通過認真分析內(nèi)外部環(huán)境和條件，根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展需要和自身的發(fā)展能力，提出了集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略目標，要用 8 年時間，分三個階段，使集團公司可控裝機容量、銷售收入、凈利潤全部實現(xiàn)翻一番，把集團公司建設(shè)成經(jīng)營型、控股型，市場化、集團化、現(xiàn)代化、國際化，具有較強發(fā)展能力、盈利能力和國際競爭能力的大型電力企業(yè)集團。要把凝結(jié)在各個時期勞動模范和優(yōu)秀青年身上的遠大理想、堅強意志、博大胸懷、勇于進取和甘于奉獻的光榮傳統(tǒng)，與 _的時代要求和當代工人階級的時代精神相融合，與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的時代特點相結(jié)合，賦予勞模精神以強烈的時代氣息，充分發(fā)揮先進典型的示范作用和對人 們價值觀念的導向作用，努力形成勞動光榮、創(chuàng)造偉大、知識崇高、人才寶貴的良好氛圍，進一步營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好環(huán)境，為集團公司發(fā)展提供強大精神動力和智力支持。 借此機會，我也順便說說工會、共青團的工作。 13 位與會代表的發(fā)言，抒發(fā)了對本企業(yè)、對華能事業(yè)的殷殷之情，表達了進一步為華能事業(yè)發(fā)展貢獻力量的崇高追求。 “ 三色 ” 文化從提出到實踐、到深化，這個群體是踐行的主要力量，在勞模身上體現(xiàn)了 “ 三色 ” 文化的本質(zhì)要求。第四，勞動模范是華能業(yè)績的奉獻者。集團公司從目前情況看，規(guī)模、指標在世界上處于一流 。 希望勞動模范保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，不要滿足于取得的榮譽，在新的時期和階段，與時俱進、發(fā)揮更好的帶動作用。 三、以勞模為典范，讓華能員工與華能共同成長，再創(chuàng)輝煌 一是企業(yè)與員工共同成長，是當今世界企業(yè)管理實踐中的共識。 員工與企業(yè)共同成長，是企業(yè)成長特殊的需要。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡、所有業(yè)績都是靠員工干出來的，發(fā)展成果要與員工共享。重視基礎(chǔ)的培養(yǎng)，干任何工作都不能置于空中樓閣，包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等，要重視抓基層，打基礎(chǔ) 。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員，讓每位員工在這個家庭中受到尊重，不分親疏遠近，比貢獻、比能力，提供公平的舞臺，讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機會。二是熱愛企業(yè)、熱愛學習、熱愛生活 。 建設(shè) “ 三色 ” 公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求。 一年來，正是有了這些優(yōu)秀群體和勞動模范的卓越工作，才使得我礦生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作穩(wěn)步發(fā)展，在他們身上顯現(xiàn)了顧全大局、勇挑重擔的拼搏精神、積極進取、敢為人先的爭創(chuàng)精神和愛崗敬 業(yè)、勇于吃苦的奉獻精神，凝塑了礦山兒女的無畏和執(zhí)著，他們不愧為煤海的精英、礦山的脊梁、企業(yè)的中堅，員工的楷模。堅決做到先安全、后生產(chǎn) 。要提高安監(jiān)人員素質(zhì)，盯住重點，狠抓邊遠末梢薄弱環(huán)節(jié)，把安全重點放到現(xiàn)場，把重心下移到區(qū)隊，發(fā)揮班組長現(xiàn)場安全管理的特殊作用，實現(xiàn)安全隱患的超前管理和閉合管理，確保安全生產(chǎn)。 要以勞模為榜樣，勤儉節(jié)約、嚴抓細管，在降成增效上爭做表率。要教育員工，按照 _的要求，進一步增強建設(shè)榮華、發(fā)展榮華的責任感、使命感和壓力感，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面，立足本崗、創(chuàng)一流業(yè)績。正是黨和政府的殷殷關(guān)切，才使勞模這一群體迅速成長；正是黨和政府的重視關(guān)心，才使勞模這一稱號深入人心，才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽，使學習勞模成為全社會永不過時的風尚。首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹更綠。所以，在今后的工作中，我將全面深入地向其他勞模同志學習，全力弘揚勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領(lǐng)本村的干部群眾搞活經(jīng)濟，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，大力推進新農(nóng)村建設(shè)走向深入，在 __大發(fā)展的輝煌進程中再創(chuàng)佳績。同時，還要倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調(diào)解工作，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實維護社會和諧穩(wěn)定，推動平安創(chuàng)建工作取得新成績，帶來新氣象。面對黨和政府的 “ 高看一眼，厚愛三分 ” ，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。要關(guān)心員工，各級組織和廣大黨員干部要加大對困難員工的幫扶力度，傾聽他們的呼聲、反應他們的意愿、關(guān)心他們的疾苦，讓他們感受到組織的溫暖、企業(yè)的關(guān)愛。各單位要嚴格落靠各項承包指標，單項指標分解落實到段隊、班組、人頭，做到千斤重擔大家挑，人人身上有指標，建立全員參與的經(jīng)營調(diào)控機制，嚴格考核，杜絕跑、冒、滴、漏，實現(xiàn)低成本運行。加快掘進搶接續(xù)，提升總量增規(guī)模是我們明年工作重點，要弘揚勞模精神就必須人人參戰(zhàn)，在保接續(xù)、上總量的實戰(zhàn)中錘煉，確保企業(yè)發(fā)展。要充分利用有效的安全教育培訓形式，進一步深化推進員工崗位 “ 必知必會 ” ，提高員工業(yè)務(wù)技能，切實增強自主保安能力。今天受到表彰的只是全礦先進典型的一個縮影，我們還有一大批在各條戰(zhàn)線上辛勤耕耘、默默工作的無名英雄，他們的精神和業(yè)績同樣值得我們學習和贊頌。 2023 勞模座談會上的講話稿（篇 7） 同志們： 今天，我們在這里隆重召開 20__年度勞模先優(yōu)表彰大會。四是開拓進取、勇于創(chuàng)新、無私奉獻、追求卓越。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。加強整體的力量，一個企業(yè)一個團隊是整體，不能一盤散沙，要團結(jié)協(xié)作。 二是華能要創(chuàng)建一流企業(yè)，要做好員工這篇大文章，要讓員工與企業(yè)共同成長。企業(yè)的 “ 企 ” ，表達的是無人則止。 “ 五化一共同 ” 代表創(chuàng)建世界一流企業(yè)的方向。希望集團公司各級黨組織，要廣泛地宣傳勞模事跡，在公司系統(tǒng)倡導學習先進、奉獻華能的良好氛圍。效率和勞動生產(chǎn)率指標在世界上是中下水平，如 人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等。最后，勞動模范也是未來華能事業(yè)的引領(lǐng)者。第三 ，勞動模范是華能精神的傳承者。 今年五一，在勞模座談會上發(fā)表重要講話，講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富、思想深刻，是指導各級黨組織和工會做好勞模工作的綱