【正文】 希望勞動模范保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，不要滿足于取得的榮譽，在新的時期和階段，與時俱進、發(fā)揮更好的帶動作用。特別是工會組織，要進一步履職盡責，成為勞模之家 。 三、以勞模為典范，讓華能員工與華能共同成長，再創(chuàng)輝煌 一是企業(yè)與員工共同成長，是當今世界企業(yè)管理實踐中的共識。安全常態(tài)化，安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來的責任，一進入這個行業(yè)，安全就是第一位的。 員工與企業(yè)共同成長，是企業(yè)成長特殊的需要。員工與企業(yè)的關系最密切。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡、所有業(yè)績都是靠員工干出來的，發(fā)展成果要與員工共享。在 1988 年漢城奧運會時，荷蘭足球教練希丁克帶領韓國隊，取得奧運會第四名，是當時亞洲最好成績。重視基礎的培養(yǎng)，干任何工作都不能置于空中樓閣，包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設等，要重視抓基層，打基礎 。在建設 ” 三色 ” 公司、創(chuàng)建世界一 流企業(yè)進程中匯聚 14 萬員工力量，發(fā)揚華能精神，實現(xiàn)我們共同的目標。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員，讓每位員工在這個家庭中受到尊重，不分親疏遠近，比貢獻、比能力，提供公平的舞臺，讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機會。 _講過，社會主義本質是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。二是熱愛企業(yè)、熱愛學習、熱愛生活 。在交流中，感受到員工不僅關注自身發(fā)展成長，更關心企業(yè)的生存和發(fā)展。 建設 “ 三色 ” 公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求。尤其是在我礦調整優(yōu)化、提升規(guī)模、加快發(fā)展的關鍵時期，深刻認識先進力量，廣泛掀起學習熱潮，對于我們貫徹落實好公司五屆二次職代會和黨委工作會議精神，加快企業(yè)科學發(fā)展，推進和諧礦區(qū)進程具有重大意義。 一年來，正是有了這些優(yōu)秀群體和勞動模范的卓越工作，才使得我礦生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作穩(wěn)步發(fā)展，在他們身上顯現(xiàn)了顧全大局、勇挑重擔的拼搏精神、積極進取、敢為人先的爭創(chuàng)精神和愛崗敬 業(yè)、勇于吃苦的奉獻精神，凝塑了礦山兒女的無畏和執(zhí)著，他們不愧為煤海的精英、礦山的脊梁、企業(yè)的中堅，員工的楷模。面對新的形勢和新的任務，礦黨委、礦行政殷切希望各級組織、各單位和廣大干 部員工要以先進集體和勞動模范為榜樣，大力弘揚勞模精神，以自己的實際行動唱響愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的主旋律。堅決做到先安全、后生產(chǎn) 。熟知掌握操作技能和質量標準，兌規(guī) 施工，按章作業(yè)，打造精品工程，做到在我手中無次品，工程質量、設備運轉環(huán)境、整潔生產(chǎn)全面達標，確保今年公司質量標準化現(xiàn)場會在我礦召開。要提高安監(jiān)人員素質，盯住重點，狠抓邊遠末梢薄弱環(huán)節(jié)，把安全重點放到現(xiàn)場，把重心下移到區(qū)隊，發(fā)揮班組長現(xiàn)場安全管理的特殊作用，實現(xiàn)安全隱患的超前管理和閉合管理，確保安全生產(chǎn)。要學習 1302 隊龔樹鵬班組、 13108 隊丁財勝班組等先進集體，克服困難，奮勇爭先，勇挑重擔的精神，打造一流隊伍，創(chuàng)出一流業(yè)績。 要以勞模為榜樣，勤儉節(jié)約、嚴抓細管，在降成增效上爭做表率。煤炭銷售要樹市 場意識，從生產(chǎn)源頭抓起，合理調整搭配，用良好的經(jīng)濟效益確保企業(yè)發(fā)展。要教育員工，按照 _的要求，進一步增強建設榮華、發(fā)展榮華的責任感、使命感和壓力感，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面，立足本崗、創(chuàng)一流業(yè)績。 同志們，勞動創(chuàng)造歷史，勞動無尚光榮。正是黨和政府的殷殷關切，才使勞模這一群體迅速成長；正是黨和政府的重視關心，才使勞模這一稱號深入人心，才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽，使學習勞模成為全社會永不過時的風尚。 目前，我縣的 “ 一城一園一區(qū) ” 建設如火如荼，全縣干部群眾群情激昂，我們更應當有所作為，以更優(yōu)異的成績回報組織、回報社會。首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關配套工程，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓路更平，燈更明，花更好，樹更綠。 “ 四城聯(lián)創(chuàng) ” 和 “ 世園會 ” 的舉辦，為精神文明建設提出了更高的要求，我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時，著重提高群眾的文明意識，提高村民現(xiàn)代意識在社會生活、社會行為中重要作用的發(fā)揮。所以，在今后的工作中，我將全面深入地向其他勞模同志學習，全力弘揚勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領本村的干部群眾搞活經(jīng)濟，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，大力推進新農(nóng)村建設走向深入，在 __大發(fā)展的輝煌進程中再創(chuàng)佳績。 __年是不平凡的一年，也是我縣爬坡過坎、全面攻堅、打贏翻身仗的關鍵一年。同時，還要倍加珍惜團結穩(wěn)定的大好局面，做好治安和調解工作，帶領群眾自覺遵紀守法，依法表達利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實維護社會和諧穩(wěn)定，推動平安創(chuàng)建工作取得新成績，帶來新氣象。要把保增長作為當務之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識，進一步增強主人翁意識，圍繞強村富民這一主題，堅持多輪驅動的發(fā)展思路，調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，奠定村民增收基礎，努力構建多業(yè)強村、主業(yè)興村的格局，積極地在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)，推進村域經(jīng)濟大發(fā)展、大繁榮。面對黨和政府的 “ 高看一眼，厚愛三分 ” ，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。 2023 勞模座談會上的講話稿（篇 8） 大家好！ 在全縣上下大力弘揚 __精神，掀起 “ 一城一園一區(qū) ” 建設熱潮，推進 __經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵時刻，有幸參加縣上組織的勞模座談會，有機會與各位同志交流，向上級領導匯報，與大家一起共慶勞動者的節(jié)日、共話 __發(fā)展，我感到無比的興奮。要關心員工，各級組織和廣大黨員干部要加大對困難員工的幫扶力度，傾聽他們的呼聲、反應他們的意愿、關心他們的疾苦，讓他們感受到組織的溫暖、企業(yè)的關愛。弘揚勞模精神，就是要打造全新自我，為構建和諧礦區(qū)出力獻策。各單位要嚴格落靠各項承包指標，單項指標分解落實到段隊、班組、人頭，做到千斤重擔大家挑，人人身上有指標，建立全員參與的經(jīng)營調控機制，嚴格考核，杜絕跑、冒、滴、漏，實現(xiàn)低成本運行。要嚴格執(zhí)行小班正規(guī)循環(huán)作業(yè)，狠抓設備運轉環(huán)境治理，提高開機率，降低事故率 ，確保原煤總量提升。加快掘進搶接續(xù)，提升總量增規(guī)模是我們明年工作重點，要弘揚勞模精神就必須人人參戰(zhàn)，在保接續(xù)、上總量的實戰(zhàn)中錘煉，確保企業(yè)發(fā)展。認真執(zhí)行公司、礦安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部入井帶班制度和安全生產(chǎn)警戒線規(guī)定，落靠安全包保責任 。要充分利用有效的安全教育培訓形式，進一步深化推進員工崗位 “ 必知必會 ” ，提高員工業(yè)務技能，切實增強自主保安能力。安全生產(chǎn)仍是我們今年的頭等大事，弘揚勞模精神，就必須人人把好安全關，確保安全生產(chǎn)。今天受到表彰的只是全礦先進典型的一個縮影，我們還有一大批在各條戰(zhàn)線上辛勤耕耘、默默工作的無名英雄，他們的精神和業(yè)績同樣值得我們學習和贊頌。實踐證明，全礦員工隊伍是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍。 2023 勞模座談會上的講話稿（篇 7） 同志們： 今天，我們在這里隆重召開 20__年度勞模先優(yōu)表彰大會。當然，在員工隊伍中也有的和好員工標準不盡符合，相信通過勞模的引領，教育和培訓，也能成為好員工。四是開拓進取、勇于創(chuàng)新、無私奉獻、追求卓越。 從員工來說，要當個好員工。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。 從企業(yè)來講，要尊重員工。加強整體的力量，一個企業(yè)一個團隊是整體，不能一盤散沙，要團結協(xié)作。 ” 這四句話，既是治隊之道，同樣也可以作為治企之道。 二是華能要創(chuàng)建一流企業(yè)，要做好員工這篇大文章，要讓員工與企業(yè)共同成長。 推動企業(yè)發(fā)展中，員工最關鍵。企業(yè)的 “ 企 ” ，表達的是無人則止。經(jīng)營集約化，管理精細化是所有企業(yè)必須做的，包括民營企業(yè)。 “ 五化一共同 ” 代表創(chuàng)建世界一流企業(yè)的方向。勞模有困難找工會組織，有好的工作建議找工會反映上來。希望集團公司各級黨組織，要廣泛地宣傳勞模事跡，在公司系統(tǒng)倡導學習先進、奉獻華能的良好氛圍。 勞模就是華能的榜樣，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量、華能榜樣。效率和勞動生產(chǎn)率指標在世界上是中下水平，如 人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等。建設 “ 三色 ” 公司是華能的使命，是華能永恒的追求，是沒有止境的。最后，勞動模范也是未來華能事業(yè)的引領者。敢為人先、敢為人所不能的創(chuàng)新精神 。第三 ，勞動模范是華能精神的傳承者。所謂閃光，就是有風采，有讓人感動的事跡，有奉獻，有可圈可點的工作業(yè)績。 今年五一，在勞模座談會上發(fā)表重要講話，講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富、思想深刻，是指導各級黨組織和工會做好勞模工作的綱領性文件。 同志們，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造，美好的明天來自艱苦奮斗。實現(xiàn) __大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，推進集團公司改革和發(fā)展，實施 “ 兩型、四化、三個能力 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，必須堅持全心全意依靠工人階 級的方針，切實尊重和落實職工的主人翁地位。艱苦奮斗、無私奉獻的模范。 勞動模范、崗位能手是我們中國大唐集團公司的寶貴財富，先進模范人物的楷模作用將為集團公司的發(fā)展帶來空前的生機、活力和無窮的創(chuàng)造力。要發(fā)揮勞模和優(yōu)秀青年的表率作用，把勞模和優(yōu)秀青年的先進性落實到完成各項指標和各項工作任務上，立足本職崗位，搞好安全生產(chǎn)，強 化管理，爭創(chuàng)一流，以高昂的精神狀態(tài)，主動在集團公司建設發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對系統(tǒng)各個企業(yè)來說是一次重要的發(fā)展機遇， 也為廣大一線職工施展才華、建功立業(yè)提供了一個廣闊的舞臺。 今后一個時期，無論從宏觀形勢還是從集團公司的發(fā)展實際看，我們都面臨著良好的發(fā)展機遇，具有進一步加快發(fā)展的有利條件。你們的經(jīng)驗和體會，聽后深受教育，催人奮進。借此機會，我代表集團公司黨組，向你們并通過你們向所有堅守在崗位上的廣大生產(chǎn)一線職工表示親切的慰問，并向大家致以節(jié)日的問候 ! 在座的勞模和青年 代表有的是長期以來為企業(yè)的發(fā)展做出突出