護士長競聘演講稿范文5篇_護士長競聘演講稿5分鐘模板范文(完整版)
【正文】 復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練 ，不斷提高全病房護理人員的整體素質。 假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量： 一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。 非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。開展法律意識教育，防范安全隱患。堅持以病人為中心的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。 我叫，現年 32 歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士， 20_年 7 月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過， 20_年調到涉外病房至今。 ，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。制定切實可行的崗位責任制。 我叫，今年 33 歲，護理本科學歷，現任主管護師。 我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。做到護理工作程序化 ,技術操作標準化 ,以減少護士工作中的隨機性和盲目性 ,并做好對重點病人的護理 ,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作 ,作好溝通協調 ,解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣 ,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。以高要求、高質量、快速、優(yōu)質、主動、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾。 抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。 二是積累了較為豐富的護理工作經驗，為了更好地服務于患兒，減輕患兒的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精，多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術并熟練掌握了兒科的急診技術，參與科室的重大搶救工作，能夠做到了隨叫隨到，任勞任怨。 加強護理質量和院感管理，杜絕差錯和糾紛。目前，我擔任 __科護理技術操作組組長，同時，負責組織培訓新人、進修實習人員的臨床帶教工作，承擔 ___定點?？谱o士的電除顫技能實訓課，曾多次隨醫(yī)院外出義診，普及急救知識。 ___年和 ___年被評為優(yōu)秀團員， ___年被評為醫(yī)院青年崗位能手， ___年和 ___年被評為醫(yī)院先進工作者， ___年優(yōu)秀帶教老師的稱號。積極開展法律意識教育，做到防范于未然。堅持以人為本和諧共事， 通過多種方式，深挖護士潛能，調動科室人員工作積極性，合理配臵人力資源，為科室創(chuàng)造一個寬松、和諧、友愛的工作環(huán)境。我不僅要不斷加強自身業(yè)務知識的學習，還要不斷加強整個護理隊伍的學習，努力開創(chuàng)新業(yè)務、新技術，使護理隊伍的綜合素質得到更大程度的提高。 ___年，在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復蘇術第一 。 帶領兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療，進一步改進服務質量，使每一位護理人員始終保持最佳服務狀態(tài)，為樹立和維護南雅醫(yī)院的良好形象做好自己的貢獻 ! 一顆紅星兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好 自己的工作。在科室管理方面，曾經我是護士長的得力助手
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