4某縣委兩新組織黨建重點工作落實情況匯報(完整版)
【正文】 作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。強化兩新組織 “ 領(lǐng)頭雁 ” 的教育培訓(xùn)，制定兩新組織黨組織書記專題培訓(xùn)方案，全覆蓋開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升工作能力。大型非公企業(yè)黨組織覆蓋率為 %。開展非公企業(yè)專項清理，共清理無員工和場所的 “ 皮包 ” 公司 22 個。 一、擴大 “ 兩個覆蓋 ” ，提升建黨比例。 紅 領(lǐng)聚力 ” 集中建黨攻堅行動計劃，倒排工期，全年推動建立 11 個黨組織。一是思想高度重視。在 5 月底前，對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調(diào)查核實，建立全面、準(zhǔn)確、實用的兩新黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。逐級建立兩新組織黨務(wù)工作者人才庫，并實行動態(tài)管理；繼續(xù)抓好黨建工作指導(dǎo)員選派工作，完善黨建指導(dǎo)員管理辦法，加強黨建指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)和考查考核工作，實行半年一督查、年終一考核。加強 “ 黨員示范崗 ” 和 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 建設(shè)，強化了黨員意識教育，激發(fā)了 黨員內(nèi)在的榮譽感，并通過外部監(jiān)督促進黨員作用的發(fā)揮。深入開展 “ 三個培養(yǎng) ” 活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為兩新組織的中層以上管理者；重點培養(yǎng)35 歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨，舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。加大兩新組織黨建工作的總結(jié)推介力度，開展兩新組織黨建工作 第 6 頁 共 6 頁 宣傳周
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1