【正文】 利益問題入手，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)為重點(diǎn)，以健全村務(wù)公開和民主管理為著力點(diǎn)，完善*****治理機(jī)制，積極推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進(jìn)*****和諧穩(wěn)定，推動*****經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。以問題整改落實(shí)作為教育實(shí)踐活動的有力抓手，把整改問題進(jìn)行責(zé)任分解細(xì)化，用實(shí)際行動貫徹上級關(guān)于教育實(shí)踐活動“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)要求，做到了明確問題內(nèi)容、明確整改時限、明確分管領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任人。通過明確任務(wù)清單抓整改、聚焦作風(fēng)問題抓整改、緊盯轉(zhuǎn)型發(fā)展抓整改、圍繞深化改革抓整改、突出民生改善抓整改、著眼建章立制抓整改等方式，取得重要階段性成果。一、具體做法是：加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)。建立健全黨組織主導(dǎo)的群眾維權(quán)機(jī)制，引導(dǎo)村民群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身權(quán)益。積極發(fā)展我村的果蔬種植業(yè)，積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務(wù)覆蓋到*****，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。村民的思想觀念有待提高，人才和技術(shù)較為匱乏，村民外出主要從事建筑，及到工廠打工等，收入較低。通過提高種植果蔬的質(zhì)量，加強(qiáng)管理，從而擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)業(yè)。抓好民主政治和社會治安綜合治理。整改時限：長期二、針對學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠，主動性不強(qiáng)問題整改措施：進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，利用工作空閑和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，做到耐心和堅(jiān)持，并對本職工作提出好的建議和意見。在今后的工作中嚴(yán)格遵守單位的上下班制度，以共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。提升履職能力。我鎮(zhèn)在整改落實(shí)階段中為了貫徹落實(shí)各單位及黨員干部自我組織的整改方案，組織了黨組班子和成員對查擺出的問題和制定的整改方案做出整改承諾并進(jìn)行公示公開，確定了整改完成時間期限以提高落實(shí)效率，使得承諾做到了責(zé)任具體、期限明確，突出時效。7月2日進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，各參學(xué)單位普遍制定了《整改落實(shí)方案》，落實(shí)了整改措施，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)，整個活動初步取得了階段性成效。整改落實(shí)方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。指導(dǎo)檢查組對督查單位的整改問題，逐一列出清單，逐項(xiàng)登記，實(shí)行全程督辦、限期辦結(jié)的銷號制，及時了解整改工作進(jìn)度、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和意見、建議，掌握工作動態(tài)，做到整改一個問題、核銷一個問題，確保銷號臺帳中“帳”“實(shí)”相符。針對全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，制定出臺了《干部管理“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，狠剎了社會上的吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)、婚喪事大操大辦風(fēng)，凈化了社會風(fēng)氣，通過加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理推動了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作的落實(shí)。“八件實(shí)事”，即：啟動建設(shè)我縣第三中學(xué)；對縣城正大路、文昌街、府西街三條主要干道進(jìn)行改造；解決13萬平方米縣城集中供熱問題；完成縣城供水管網(wǎng)改造，實(shí)現(xiàn)城區(qū)24小時自動化供水；對城鄉(xiāng)電網(wǎng)進(jìn)行改造；擴(kuò)大民政醫(yī)療大病救助范圍，提高救助標(biāo)準(zhǔn)；解決2000農(nóng)村人口的飲水安全問題；建設(shè)6條村村通油路29公里。四是工作思路更加明確，工作任務(wù)得到了細(xì)化。二是繼續(xù)抓好整改方案的落實(shí)。三是強(qiáng)化輿論宣傳，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型。他們結(jié)合本單位的職能和工作實(shí)際，明確思路，把各項(xiàng)整改措施貫穿于到全年工作任務(wù)中，以工作實(shí)績反映整改成效，以整改成效提升工作業(yè)績。三、初步成效一是集中力量解決了一批突出問題。各單位從實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展需要出發(fā)，本著“要精、要管用”的原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，在第二階段就著手對現(xiàn)行的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)篩選清理，切實(shí)做好了廢、改、立工作?？h上針對群眾反映強(qiáng)烈的教育提質(zhì)的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍的管理，完善了一系列的教育教學(xué)規(guī)章制度，清理了在編不在崗的教師，實(shí)行了校長選任制和任期制，縣上決定每年拿出財(cái)政收入的10%，設(shè)立了120萬元的教育獎勵基金，通過制度約束和獎勵激勵的辦法，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教學(xué)教學(xué)質(zhì)量顯著提高，今年高考和中考成績均為歷年最好，初步扭轉(zhuǎn)了教育工作的被動局面。各單位按照要求，結(jié)合本單位實(shí)際和查找出的突出問題，普遍制定了符合實(shí)際的整改落實(shí)方案，做到了“十明確”，即：明確整改問題、整改任務(wù)、整改內(nèi)容、整改措施、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任單位、整改時限、整改起止時間、整改督辦