4勞模示范崗工作制度(完整版)
【正文】 獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范和享受勞模待遇的先進(jìn)人物，在各行各業(yè)貢獻(xiàn)突出、示范帶動(dòng)強(qiáng)、社會(huì)影響較大，具有較高理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)模范作為領(lǐng)軍人物列入創(chuàng)建命名范圍；在本單位、本行業(yè)積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流工作；并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 考核評(píng)審 采取年度考核制，創(chuàng)建單位工會(huì)在每年 10 月份對(duì)勞模工作室進(jìn)行初步考核，提出書面考核意見，上報(bào)單位所屬上級(jí)工會(huì)。 要把勞模創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)同工人先鋒號(hào)和各級(jí)勞模的 選樹、推薦工作結(jié)合起來，并在實(shí)踐中不斷豐富勞模創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新示范崗的內(nèi)涵。 表彰獎(jiǎng)勵(lì) 市勞動(dòng)競賽委員會(huì)對(duì)每年新命名的勞模創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新示范崗授予證書或牌匾，并優(yōu)先推薦參評(píng)上一級(jí)榮譽(yù)。已退休但還堅(jiān)持為社會(huì)積極做貢獻(xiàn)，社會(huì)影響力大，熱愛社會(huì)公益事 業(yè)，可在街道、社區(qū)建立勞模創(chuàng)新工作（勞模創(chuàng)新示范崗）
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