4旅游局內(nèi)部管理強化監(jiān)督意見(完整版)
【正文】 發(fā)工作熱情，提升精氣神，確保 2024 年旅游項目建設(shè)年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。 一是建立完善中心組學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時間，提出學(xué)習(xí)要求，規(guī)范學(xué)習(xí)行為，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。九是建立健全機關(guān)后勤管理制度，做好機關(guān)車輛、安全、保密、清潔衛(wèi)生等管理工作，打造舒適、祥和的機關(guān)工作環(huán)境。固定性物品（主要指各科室使用的桌椅板凳、計算機、文件柜等物品）由各科室負(fù)責(zé)管理。 向轄區(qū)內(nèi)的旅游景區(qū)景點、旅游飯店索取免費門票和免費房間，不準(zhǔn)接受轄區(qū)內(nèi)旅游景區(qū)景點、旅游飯店和旅行社的無償服務(wù)。以探索和建立效能激勵機制為抓手，通過試行目標(biāo)任務(wù)量化管理、考勤考核量化管理、工作質(zhì)量評估管理和制度執(zhí)行管理等，全面提高干部職工的工作績效和單位的整體辦事效能。單位 “ 一把手 ” 要按月主持召開辦公會、全員述職會，布置、檢查工作推進情況、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等，確保全年目標(biāo)任務(wù)和各項工作協(xié)調(diào)推進。三是組織干部職工參加區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級各部門組織的民情體驗活動、文 化娛樂活動、警示教育活動、自愿者服務(wù)活動等，拓寬干部職工的思想境界，增強機關(guān)活力。獎優(yōu)是指所完成的工作任務(wù)獲得了上級部門的表彰獎勵，局機關(guān)將根據(jù)實際情況給予獎勵。五是開展文明科室創(chuàng)建活動，激活精神文明建設(shè)細(xì)胞，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進機關(guān)精神面貌的轉(zhuǎn)變，提升干部職工的精氣神。局辦公室要扎實做好基礎(chǔ)資料的收集、整理，尤其是考勤記錄、考核記錄、請銷假記錄、檢查記錄、 會議記錄等。要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度，實行上、下班打卡，履行請銷假手續(xù)等；要圍繞目標(biāo)任務(wù)編制工作進度表，月初有計劃、月底有小結(jié)，按計劃開展工作，按進度完結(jié)工作，按小結(jié)查漏補缺。 、確定旅游建設(shè)項目，招徠旅游投資、舉辦旅游會
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