4局長在全縣國稅干部大會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 泉，是實(shí)現(xiàn) ? 快樂工作，快樂生活，快樂學(xué)習(xí) ? 的先決條件，只有個(gè)人內(nèi)心和諧，才有愛心，寬容心，做到豁達(dá)，平和，才能夠正確對(duì)待困難、挫折、榮譽(yù)。 中國共產(chǎn)黨中央十六屆六中全會(huì)提出 ? 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) ? ，我覺得非常好，我把和諧社會(huì)理解為首先要單位的和諧，單位要達(dá)到和諧，我認(rèn)為必須做到 ? 三和 ? ，即 ? 內(nèi)心和諧，內(nèi)部和諧，內(nèi)外和諧 ? 。 第 1 頁 共 14 頁 局長在全縣國稅干部大會(huì)上的講話 樹立 ? 三和 ? 理念增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) —— 呂學(xué)昌局長在全縣國稅干部大會(huì)上的講話摘要 一、加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，營造內(nèi)和外順工作環(huán)境 用健康向上的文化理念滲透干部的思想意識(shí)，在潛移默化中改造人、提高人。簡言之，就是個(gè)人的內(nèi)心和諧，即陽光心 第 2 頁 共 14 頁 態(tài)，健康心態(tài)；單位內(nèi)部的和諧，即同事之間能相互尊重，相互幫 助，相互關(guān)愛；單位和整個(gè)社會(huì)之間的和諧，即做到 ? 政府放心，納稅人滿意 ? 。 我們?nèi)绾卧诩姺睆?fù)雜的大千世界不把自己迷失在物質(zhì)世界中。一日三餐，有許多自然之福。 ? 無疑，欲望太多而無節(jié)制，最終會(huì) ? 葬送 ? 了自己。追求內(nèi)心和諧，是人生的課題和使命，也是應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。我們的內(nèi)部和諧是：班子成員之間的和諧；上下級(jí)之間的和諧；同事之間的和諧。他們有顆平常心，互相喂，就都吃到了。 人在社會(huì)上，處好人與人的關(guān)系是關(guān)鍵。簡單地說，就是我們要打造 ? 政府放心，納稅人滿意 ? 的國稅機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法。這就要求我們的干部要牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，做到換位思考，想納稅人之所想，急納稅人之所急。無論是單位或個(gè)人，以強(qiáng)烈的進(jìn)取心和 對(duì)成功的渴望而對(duì)即定目標(biāo)孜孜以求，不斷努力，此謂 ? 事業(yè)心 ? 。從大處說，若一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)，無進(jìn)取心，缺乏開拓精神，那么這個(gè)單位肯定死氣沉沉，了無生機(jī)，更無什么光明的前途 可言，也不可能激發(fā)干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。人人都有惰性，但只要加以引導(dǎo)，常換位思考，了解干部職工的思想狀態(tài)，都能發(fā)揮其作用；四是實(shí)現(xiàn)快樂工作、快 樂生活的基本要求。一個(gè)人的能力、學(xué)識(shí)、才華固然重要，但更重要的是事業(yè)心、責(zé)任心。沒有積極昂揚(yáng)向上的斗志，工作必定平平沓沓、了無生氣。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神。對(duì)有令 不行、有禁不止的單位和個(gè)人，必須嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)指示要求和政策紀(jì)律 第 12 頁 共 14 頁 的嚴(yán)肅性。要樹立 ? 發(fā)現(xiàn)問題就是進(jìn)步，解決問題就是發(fā)展 ? 的思想，善于發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。黨組研究了的要堅(jiān)持說了就算、定了就干，加大抓落實(shí)的力度和深度，確保工作落實(shí)的質(zhì)量和效果。要按照總局《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班 子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的實(shí)施辦法》，落實(shí)好重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉等制度，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。納稅人的多次投訴案也給我們?cè)诙愂照鞴苤星庙懢姡瑧?yīng)引起我們?cè)趫?zhí)行上級(jí)有關(guān)制度等方面的高度重視。三是要嚴(yán)格執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制度。案件查處是反腐倡廉的重要任務(wù)，也是懲治腐敗的重要手段。廉潔自律、以身作則，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。今后，對(duì)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)解決問題的單位和個(gè)人，要給予鼓勵(lì)；對(duì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、不認(rèn)真解決問題，造成不良影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任；二是要深入企業(yè)單位調(diào)研 ? 摸實(shí)情 ? 。 （三）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的政治品格 大家要充分認(rèn)識(shí)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的極端重要性，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要樹立良好的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，沉下心來，投入進(jìn)去，深入思考，真正將上級(jí)指示 精神學(xué)懂弄通，不能滿足于一知半解。要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。一是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。相反，一個(gè)人如果沒有事業(yè)的追求，對(duì)工作沒有責(zé)任心，就會(huì)影響單位的整體工作成績，就得不到別人內(nèi)在的關(guān)心和幫助，快樂從何而來呢。相反，若一個(gè)單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工都對(duì)事業(yè)充滿信心，對(duì)本單位充滿感情
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1