4局機關工會工作報告(完整版)
【正文】 聯(lián)單位市農機總公司“ 雙聯(lián) ” 和困難職工幫扶工作，始終堅持緊扣大局、突出重點， 第 4 頁 共 9 頁 立足實際、做好實事、多方爭取，真情 相聯(lián)整三載，貼心幫扶促和諧。 第 5 頁 共 9 頁 —— 過去的三年，是職工會員待遇福利實惠提升的三年。三是必須堅持服務職工會員。這些問題與不足，在今后工作中必須認真加以解決。三是會員對福利待遇和文化生活的訴求，迫切要求工會改進工作方法，提升服務能力和水平。工會是職工自愿結合的群眾組織、代表職工的利益，是黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。 。切實發(fā)揮工會作用，有利于為黨政分憂、為職工解難、促單位和諧、促社會穩(wěn)定。 （二）今后三年工會工作的基本要求 全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神、學習宣傳貫徹中國工會十六大和 xx 市工會第十七次代表大會精神，走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以建設幸福湘潭為主題，以服務全體會員為己任，以發(fā)展和諧勞動關系、建設團結高風格機關為主線，以圍繞黨政中心工作服務農機事業(yè)發(fā)展為重點，以改革創(chuàng)新精神為動力，進一步提高工會服務大局、服務職工的能力，團結動員全體會員為湘潭農機事業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗。黨的十八大明確提出全面推進 “ 五位一體 ”總的建設目標，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，最近召開的中國工會第十六次全國代表大會更是提出了新的任務要求。四是必須堅持打好基礎和工作創(chuàng)新。譬如從對神奇的張家界和 “ 春光甲天下、花香撒九洲 ”的彩云之南到延安紅色圣地和人文初祖黃陵圣景等 風土的領略，從醫(yī)保資金按時充足給付保障到市中心醫(yī)院體檢，從年節(jié)福利到寫信息文章和學法考試獎勵、先進科室評優(yōu)、展會加班補助、開辦職工食堂等，無不體現(xiàn)過去的三年是機關職工會員待遇福利實惠提升的三年。 —— 過去的三年，是職工會員倍感人文關懷溫暖的三年。局機關黨員干部職工都具有工會會員身份，所有成績都是在局黨委堅強領導下由全體會員在創(chuàng)先爭優(yōu)中努力取得的 。 為確保按期換屆選舉，本屆機關工會從 8 月份即作謀劃，進行個別醞釀、碰頭協(xié)商、交換看法、征求意見、扎實準備，認真做好下一屆工會委員會候選人推薦工作；機關工會召開會議，統(tǒng) 第 2 頁 共 9 頁 一思想，集中意見，整個過程堅持了民主集中制原則。 為保證會議順利召開，局黨委、局工會工作委員會進行了專題研
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