4農村基層組織職務犯罪預防對策(完整版)
【正文】 對一些小村，甚至幾年不去審查賬目，導致個別基層組織人員有恃無恐，膽大妄為。突出表現(xiàn)為三個方面：一是收支無制約。 筆者通過對農村基層組織人員職務犯罪案件進行分析，結合實際調查，認為農村基層組織人員職務犯罪有以下原因： 一是村干部素質低，任用教育不到位。近年來，農村調整選拔的新的基層組織人員中，一些地方由于缺少必要的考查、考核，沒有把好素質關，致使一些素質低的人員被選拔到村基層組織崗位上，埋下了發(fā)生職務犯罪問題的隱患。有的村基本上沒有經費收支審批制度，基層組織人員人人管錢管物，個個自 批自報。 三是監(jiān) 督制約不力。一是有些基層組織不健全，管理渙散，班子成員不團結；基層組織人員群眾意識淡薄、官僚主義嚴重，村里的重大事項不開會不商量，缺少民主監(jiān)督。再次在農閑季節(jié)定期對基層組織人員進行黨性教育、財經管理、法律知識的培訓，提高村干部的綜合素質。 四是加強農村基層組織建設。加大力度宣傳村民自治法，幫助推進村民自治法的實施，提高村民自治意識。 二是要建立健全村級財務管理制度。再者由于利益驅動和干部管理體制上存在的弊端，村干部要尋找鄉(xiāng)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1