4農村黨員干部教育管理(完整版)
【正文】 指導，加快其致富進程，培育一批農村黨員致富帶頭人。推行了農村無職黨員設崗定責管理，按照 “ 設崗定責、黨員認崗、公示明 崗、考核評崗 ” 程序，確定黨員崗位、職責和考核辦法。我們開展多層次、大規(guī)模的評選活動，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀農村黨員干部的先進事跡，增強他們的責任感和光榮感，鼓勵他們不斷取得新成績。在農村黨員聯(lián)戶幫帶活動中，我們鼓勵黨員與農戶建立產業(yè)聯(lián)合體，互利互惠，共同致富。 。全縣每年評選的優(yōu)秀農村黨支部書記獎勵 1000 第 4 頁 共 4 頁 元，連續(xù)三年當選的一次性獎勵 5000 元；每年評選的優(yōu)秀農村黨員獎勵 500 元。近年來，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各級黨組織共啟用優(yōu)秀農村黨員 2100 多名，其中擔任村黨支部書記和村委會主任的 1023 人。二是努力使有職黨員的作用個性化。全縣確立了 1000多個柑橘 30畝以上或養(yǎng)羊 100只以上的黨員大戶，為他們配備技術指導員、指定部門或單位聯(lián)系、給予資 金支持或提供貸款，使他們迅速成為支撐
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