4農(nóng)村年度基層組織建設(shè)工作計劃(完整版)
【正文】 展 23 名新黨員； 第 3 頁 共 10 頁 抓好黨員示范戶發(fā)展工作； 抓好黨員結(jié)對幫扶、幫困工作； 堅持 “ 三會一課 ” 制度，確保組織生活正常有序開展。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹按《干部任用條例》，積極培養(yǎng)年輕有為的優(yōu)秀干部，為上級組織推薦優(yōu)秀人才。制定 2024 年推進(jìn)計劃，加大培養(yǎng)力度，努力使 “ 雙培 ” 對象掌握 1— 2 項農(nóng)村實用技術(shù)；進(jìn)一步拓寬 “ 雙培雙帶 ” 領(lǐng)域，向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)延伸；加大示范基地建設(shè)的力度，在原有的基礎(chǔ)上，再建一批具有一定影響力的示范服務(wù)基地，帶動和培養(yǎng)一批農(nóng)村黨員群眾。以陣地及設(shè)施建設(shè)、制度及機(jī)制建設(shè)、環(huán)境及內(nèi)務(wù)建設(shè)、資料及檔案建設(shè)為重點，不斷推進(jìn)村級辦公規(guī)范化，提高村級辦公水平和質(zhì)量；推行 “ 以村為主 ”的管理模式，全面建立村干部值班工作機(jī)制 ，健全和落實黨組織“ 三會一課 ” 、民主決策、財務(wù)管理等制度，提高村級管理水平。 1繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)。 1繼續(xù)全面推行黨務(wù)公開，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，完善村黨員議事會制度。 （四）、堅持黨管人才的原則，抓好各類人才隊伍建設(shè) 1抓好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，整合各類人才資源開發(fā)和利用。不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織 第 9 頁 共 10 頁 建設(shè)工作的組織和引導(dǎo)，掌握發(fā)現(xiàn)各級干部和黨員中的先鋒模范事跡，認(rèn)真開展調(diào)查研究活動，把各工作中的好的典型和工作經(jīng)驗通過鎮(zhèn)先鋒在線工作站進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)對本鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作的宣傳力 度，不斷提高基層組織建設(shè)工作的信息化管理水平。 三、進(jìn)一步規(guī)范村級民主管理，全面落實 “ 三議一行一監(jiān)督 ”工作機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步發(fā)揮村代會的作用，加強(qiáng)村級議事的督導(dǎo)檢查工作，強(qiáng)化村級責(zé)任意識，把 “ 三議一行一監(jiān)督 ” 民主議事程序做為村考核最重要的依據(jù)，真正與村兩委班子待遇掛鉤，在這項工作上做到抓 實、抓死，不留死角，對不按要求議事的，堅決一票否決。 一是抓好村級組織素質(zhì)工程，對兩委干部、小區(qū)長、村民代表分層次組織系列培訓(xùn)，進(jìn)行 “ 四個覆蓋 ” 知識專題輔導(dǎo)，明確工作職責(zé)，掌握工作方法，尤其抓好村黨支部書記能力培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)能力；二是以進(jìn)一步推進(jìn)群眾路線教育實踐活動縱深推進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變村級組織的干事創(chuàng)業(yè)的理念，結(jié)合土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村面貌改造提升等工作，培養(yǎng) 一批真正為群眾服務(wù)的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，增強(qiáng)村黨組織服務(wù)能力，打造一批服務(wù)和創(chuàng)新型黨組織。 積極做好 “ 一村一名大學(xué)生 ” 培養(yǎng)計劃工作，開展人才工作隊伍職業(yè)道德
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