4兩制度推進(jìn)地稅發(fā)展(完整版)
【正文】 關(guān)鍵字：兩制度推進(jìn)地稅發(fā)展 一、主要措施和作法 （一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能 為了使每位干部職工理解《稅收管理員制度》和《稅源管理制度》，我局從去年 3 月份起多次組織召開(kāi)稅收管理員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)到 420 余人次，基本上每位稅收管理員參加了三次培訓(xùn)，另外還特邀請(qǐng)了市局領(lǐng)導(dǎo)將稅收管理員工作手冊(cè)的填寫(xiě)以及納稅評(píng)估的操作方法面對(duì)面授課，同時(shí)還將《稅收管理員制度》、《稅源管理制度》、《稅收管理員考核辦法》、《納稅評(píng)估辦法》印制成《稅收管理員手冊(cè)》 200 余冊(cè)供大家學(xué)習(xí)，讓每個(gè)干部職工真正地理解 “ 兩制度 ” 的實(shí)質(zhì) 內(nèi)涵，并注重 “ 干與學(xué) ” 相結(jié)合，全面提高稅收管理員工作技能及綜合素質(zhì)，為 “ 兩制度 ” 的落實(shí) 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （二）配套制度建設(shè)，規(guī)范管理行為，完善征管機(jī)制 根據(jù) “ 兩制度 ” 的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，分別制定和完善了《咸安區(qū)地稅局稅收管理員制度》、《咸安區(qū)地稅局稅收管理員考核辦法》、《納稅評(píng)估操作辦法》、《稅源管理辦法》、《重點(diǎn)稅源管理制度》以及稅收管理員的 “ 六項(xiàng)制度 ” ，使稅收管理員清楚地知道自己該做什么，怎樣做，更明白自己的權(quán)利及義務(wù)，以達(dá)到外促征管內(nèi)促廉的目的。 加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，實(shí)施稅源源泉控管 稅務(wù)登記管理是稅源管理的重要環(huán)節(jié)，也是最難管的一個(gè)環(huán)節(jié)，在進(jìn)行戶(hù)籍登記時(shí)，我們要求各分局組織力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)納稅人進(jìn)行全面摸底登記，使稅收管理員清楚地知道轄區(qū)每戶(hù)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、納稅申報(bào)情況、稅源動(dòng)態(tài)情況，充分發(fā)揮稅收管理員在戶(hù)籍管理中的重要作用。 另外，我們準(zhǔn)備進(jìn)一步拓展納稅評(píng)估體系，在資歷上由老手帶新手；在業(yè)務(wù)素質(zhì) 上以能手帶差手；在技術(shù)上從手工操作發(fā)展到征管軟件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息；在崗責(zé)體系上建立健全崗位責(zé)任制和考核機(jī)制，強(qiáng)化評(píng)估考核；在評(píng)估范圍上從企業(yè)行業(yè)深入到建安、個(gè)體、集貿(mào)市場(chǎng)等各個(gè)行業(yè)及各個(gè)稅種。為了便于管理，我們根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，對(duì)所有的稅源分為企業(yè)組，個(gè)體組，市場(chǎng)組，建安組，車(chē)輛組，實(shí)行分行業(yè)管理。各分局對(duì)稅收管 理員的考核情況每月書(shū)面報(bào)送給區(qū)局，區(qū)局將納入個(gè)人檔案，年終作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。另外，稅收管理員在巡查時(shí)大力宣傳稅收法律法規(guī)等稅收知識(shí)，增強(qiáng)了納稅人依法納稅的自覺(jué)性和自行申報(bào)納稅的真實(shí) 性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性，使稅收征管 “ 六率 ” 得到了大幅度提高， “ 兩制度 ” 實(shí)施以來(lái)，我局的征管 “ 六率 ” 在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了 8％ 17％，征管 “ 六率 ” 分別為：登記率 100％，申報(bào)率 95％，入庫(kù)率 100％，滯納金加收率 65％，處罰率 71％，欠稅增減率－ 15％
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