3計生委文明執(zhí)法工作總結(完整版)
【正文】 欄、計生服務所，把標準交給群眾，向群眾公開文明執(zhí)法承諾，全方位接 受監(jiān)督。通過學習討論，查執(zhí)法卷宗，查找出了我州行政執(zhí)法法律文書不規(guī)范、自由裁量幅度隨意性較大、執(zhí)法資料立卷檔案不規(guī)范等問題；通過自查、評查、外報，查找出了部分干部服務意識不強、素質偏低、服務態(tài)度差、執(zhí)法時著裝不整潔、不作為、慢作為等問題。強化干部責任意識；對出現(xiàn)問題的人員，追究當事人責任；二是大力推進 “ 首問責任制 ” ，強化服務意識，實地黃紅牌預警制，對第一次受到投訴的執(zhí)法人員，實行誡免談話；第二次受到投訴的實行黃牌警告；第三次受到投訴的待崗學習；三是制定計生行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范和崗位職責規(guī)定，進一步規(guī)范了執(zhí)法人員的行為；四是建立進一步推行計生行政執(zhí)法公示制度。 （二）加強計生干部政治思想和職業(yè)道德教育，堅決糾正執(zhí)法過程中趾高氣揚、態(tài)度冷漠、敷衍塞責甚至言行粗暴、動輒訓斥等行為；堅決糾正吃拿卡要、以權謀私、故意刁難、辦人情案、關系案等行為；堅決糾正不作為、慢作為行為；堅決糾正亂檢查、亂收費、亂罰款等行為；堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象；堅持杜絕執(zhí)法不當引發(fā)的惡性案件。建立以教育為主的預警執(zhí)法制度；進步健全行政處罰自由裁量權，采取對行政相對人權益損害最小的方式糾正違法行為。組織干部職工觀看《插翅 第 6 頁 共 7 頁 難飛 —— 胡星受賄案 》等教育片，促進廉潔執(zhí)法。 —— 針對干部素質偏低，法律文書不規(guī)范，加強了干部培訓。通過自查、檢查、民主評議和群眾反映，行政執(zhí)法工作中存在的服務態(tài)度差、行政行為及法律文書不規(guī)范、自由裁量隨意性大等問題一一被查找出來。白天開展信息化工作采錄、處理日 常工作，晚上組織開展學習討論，切實做到學習教育、信息化建設、日常工作 “ 三不誤 ” 、 “ 三促進 ” 。通過 “ 八查 ” ，切
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