3計生委優(yōu)化文化建設計劃(完整版)
【正文】 ，確保育齡群眾免費生殖健康服務率達 80%以上，出生人口缺陷發(fā)生控制在 10‰ 以內(nèi)。（牽頭科室：政法科） 開展山區(qū)再生育政策執(zhí)行情況評估，評估、調(diào)查放棄再生育獎勵政策情況。規(guī)劃建設一批人口文化細胞（人口文化大院、樓院、廣場、公園、長廊），編導反映人口計生文化的文藝節(jié)目融入 “ 唱讀講傳天天趕集 ” ，將人口計生政策等內(nèi)容納入 “ 農(nóng)家書屋 ” ，舉辦人口文化匯演，廣泛傳播先進人口文化。（牽頭科室：宣教科） 加強高層倡導。進一步落實黨委（組）中心組和黨校主體培訓班人口理論學習制度，舉辦 “ 黨政領(lǐng)導談人口 ” 欄目，編輯《人口》小冊子，送各級黨政及部門領(lǐng)導。（牽頭科室：宣教科） 印制人口計生政策明白卡（聯(lián)系卡）、流動人口計生服 務聯(lián)系卡，做到一戶一卡。（牽頭科室：政法科） 1嚴格執(zhí)行《社會撫養(yǎng)費征收自由裁量權(quán)基準》，開展違法生育，社會撫養(yǎng)費征收、管理、使用專項檢查活動。（牽頭科室：科技科） 1實施計生藥具免費發(fā)放全覆蓋，推進藥具 “ 十進 ” 活動。（牽頭 第 5 頁 共 9 頁 科室：宣教科） （五）強化計生民生，構(gòu)建利益導向體系 2嚴格兌現(xiàn)落實各類獎勵扶助優(yōu)惠政策。（牽頭科室： 第 6 頁 共 9 頁 規(guī)統(tǒng)科） 2抓好 pic 系統(tǒng)培訓，實行資格準入制度。探索目標考核精細化管理制度，細化考核內(nèi)容，明確考核方式，實行過程考核與結(jié)果考核、平時考核與半年、年終考 核、組織考核與民意調(diào)查相結(jié)合，充分發(fā)揮考核的導向作用。（牽頭科室：流管所） 3提升流動人口信息準確率。在企業(yè)、新經(jīng)濟組織和其他流動人口聚居地建立完善計生協(xié)會組織，為流動人口 第 8 頁 共 9 頁 提供溫馨服務。（牽頭科室：組織人事科） 4調(diào)整優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)，提升資金使用效益，建立完善資金監(jiān)管和追蹤問效機制。完善機關(guān)工作制度，提高機關(guān)行政效能，建立科室目標管理責任制。（牽頭科室：辦公室） 4加強機關(guān)后勤服務工作。建立 “ 一講二評三公示 ”長效機制，開展好 “ 三項活動 ” 和 “ 人民好公仆 ” 教育實踐活動，推動干部職工工作作風持 續(xù)轉(zhuǎn)變。堅持 “ 合法、公正、公平、便民 ” 的原則，采取 “ 倒推 ” 辦法，按照時間、形式、內(nèi)容三 統(tǒng)一要求，上半年全面完成村級
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