3街道駐村工作情況總結(jié)(完整版)
【正文】 地增加了駐村干部的緊迫感和責(zé)任感，促使他們將村工作當(dāng)成自己工作踏踏實實認(rèn)認(rèn)真真地干。街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視駐村干部工作，多次深入一線調(diào)查研究、走訪慰問，關(guān)心駐村干部的工作生活情況，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進(jìn)行談話教育、調(diào)換人員等方式處理。 二是建立駐村干部定期工作匯報制度。 二、存在的問題 一是部分機(jī) 關(guān)干部不能勝任駐村工作。 三是對駐村工作的重心把握不準(zhǔn)。不僅要從書本上學(xué)，還要從實踐中學(xué)；不僅要自己學(xué)，還要帶動身邊的人學(xué)；要虛心向基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)。 三是錘煉素質(zhì)，健康成長。在具體實際工作中，有些駐村干部直接插手于村里各項具體工作中，混淆了駐村干部和村干部的工作職責(zé)，沒能起到正確的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，降低了村干部對其的信任度，還在一定程度上受到排擠，反而不利各項工作的正常開展
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