3街道駐村工作情況總結(存儲版)
【正文】 考核的重要依據。同時，一些駐村干部工作不深入，下村時間少，駐村工作處于被動應付的狀態(tài)，很少接觸群眾。 二是嚴格要求，樹立形象。 。要加強教育指導，要讓駐村干部認識到農村工作的特點。 二是部分機關干部對待駐村工作存在浮躁心理。這種以群眾反響為重要考核依據的方式，真正實現(xiàn)以 人民群眾滿意 為標準，著實讓駐村干部真正扎 第 2 頁 共 4 頁 根基層，踏踏實實工作，造福一方百姓。 第 1 頁 共 4 頁 街道駐村工作情況總結 為讓駐村干部安心基層、扎實工作、做出成效， **街道將駐村干部工作與考核提拔掛鉤抓好駐村干部管理，促使駐村干部扎根基層服務群眾，做出成效。組織督查組不定期的對駐村干部進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)沒有在村或在村不在狀態(tài)的堅決予以通報批評，并積極聽取村民對駐村干部的意見和反響，對反映特別差的干部找到
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