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3街道關工委工作情況匯報(存儲版)

2025-08-28 00:27上一頁面

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【正文】 工委為例,按照 “ 創(chuàng)五好 ” 工作要求,一村社區(qū)關工委主任由社區(qū)工作站站長岳兵同志擔任,成員涵蓋轄區(qū)學校、企業(yè)、機關、單位的相關負責人。積極推動學校成立有校領導和家長代表參加的 “ 家長委員會 ” 和安全領導小組,參與學校對學生的教育、管理。 2024 年,街道辦向困難家庭發(fā)放慰問金近 100萬元,慰問困難兒童及家庭占到 50%。安全知識 ” 專題教育講座,結合真實的案例教育和告誡學生遵紀守法的重要性,指導學生如何加強自我修養(yǎng)、自我調節(jié)、自我完善、自我抵制違法犯罪行為的引誘。 三是成立陽光心靈工作室。 。中心采用社工加義工的模式開展活動, 2024 年成立以來,已為上 2024 人次未成年人及其家長提供服務,舉辦活動近 200 場。聯合街道派出所,在轄區(qū)內每所學校設立法制副校長,由轄區(qū)警察擔任,加強對在校學生的日常法制教育和保護,同時聯合街道司法所,利用轄區(qū)豐富的法律資源,聘請律師在轄區(qū)所屬學校開展 “ 法制。每年定期對轄區(qū)失學輟學、經濟困難、殘疾重病等困難青少年開展幫扶關愛。街道關工委積極整合機關各科室、各社區(qū)、各團體的關心下一代工作資源,使關心下一代 第 4 頁 共 7 頁 工作在街道各社區(qū)、學校、社會團體實現全覆蓋,無疏漏。 “ 五老 ” 隊伍模范作用充分體現。街道關工委每半年至少召開兩次以上街道關工委工作會議,包括對日常工作的重要事項進行討論和安排,定期開展各種現場會、督促會和協商會推動工作落實。為確保工作有效開展,街道關工委積極整合各方資源,組建關工委工作網絡,截止 2024 年 6 月,街道及下轄社區(qū)、學校關工委辦公室在編人員 203 人,關心下一代機構數 26個,轄區(qū)關工委活動場所 14處,關工委隊伍進一步壯大,在街道各社區(qū)實現全覆蓋。 工作網絡完善嚴密。 例
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