3街道社區(qū)黨建工作要強化四項措施(完整版)
【正文】 ；大中專畢業(yè)生分配到社區(qū)工作，其工資待遇可按事業(yè)編制的標準確定，并享受居委會干部的補貼，報考公務員時，優(yōu)先錄用；原社區(qū)黨支部和居委會干部依據條件，擇優(yōu)錄用；同時要加強對社區(qū)干部的培訓。建立由各街道黨工委牽頭，社區(qū)各單位黨組織參加的社區(qū)黨建指導委員會或社區(qū)黨建聯(lián)席會，每年至少召開 — 次大會 ，具體研究、指導各種社區(qū)黨建活動的開展。采取 “ 選、派、聘、兼 ” 等多種措施，選準配強社區(qū)黨支部書記。 第 1 頁 共 5 頁 街道社區(qū)黨建工作要強化四項措施 隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和城市管理體制的日益深化，城市黨的基層組織建設工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。加大培訓力度，提高街居干部的政治思想素質和業(yè)務水平，幫助他們盡快適應新形勢下的社區(qū)工作。 ⒉ 加強與轄區(qū)在職黨員的橫向聯(lián)系。在提高社區(qū)干部隊伍整體素質的同時，要進一 步提高社區(qū)干部生活補貼，提高到至少應不低于于全市最低工資標準。街道黨工委的領導方式，必須從封閉的行政管理模式，向開放的協(xié)調、指導、服務的方式轉變，通過社區(qū)黨建指導委員會，積極協(xié)調社區(qū)內各單位黨組織，爭取他們的支持和配合，使社區(qū)黨建工作深入到各項社區(qū)事務管理中，去深入到化解社區(qū)各類矛盾中去。 一是職能落實。四是責任落實。每年初，區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織負責人，應逐級簽訂責任書
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