3街道社會(huì)綜治和平安建設(shè)工作意見(完整版)
【正文】 以上企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá) 90%以上。 加強(qiáng)特殊人群幫教管理。出臺(tái)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)工作制度，制定社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)成員單位職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步明確街道綜治委工作和各成員單位職責(zé)，努力形成綜治工作各部門齊抓共管的局面，提升綜合治理、平安創(chuàng)建水平。根據(jù)市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步完善公共安全防控體系的意見》，開展公眾安全感工作調(diào)研，重視和加強(qiáng)公眾安全感考評(píng)工作。全面推進(jìn)時(shí)空化巡防機(jī)制建設(shè)，從亞青和青奧安保為目標(biāo)任務(wù)，整合巡防隊(duì)伍力量，扎實(shí)開展 “ 迎青奧、保平安 ” 大巡防活動(dòng)。 1著力抓好基層綜治隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，利用 “ 平安 ”qq 群和政法網(wǎng)，進(jìn)一步提高綜治平安創(chuàng)建的知曉率和參與度。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作： 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一是整合和利用好 “12345” 、政風(fēng)熱線等各類聯(lián)系群眾的平臺(tái)資源，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “ 四解四促 ” 和政法綜治進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)等行動(dòng)，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，及時(shí)幫助群眾解困難、化矛盾。加強(qiáng)專業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，在 “ 兩新 ” 組織、新建社區(qū)、 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 外來人口聚居地全部建立人民調(diào)解組織。加強(qiáng)綜治各成員單位的工作協(xié)調(diào)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，強(qiáng)化重點(diǎn)人員、 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位管控，全面提升預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置能力。進(jìn)一步完善公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)等 “ 三個(gè)對(duì)接 ” 機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)大調(diào)解與工會(huì)、婦聯(lián)、勞動(dòng)、法律援助、仲裁、民政等社會(huì)資源緊密對(duì)接，逐步建立醫(yī)患糾紛、勞資糾紛、拆遷糾紛、交通事故糾紛等專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍，探索引入公開聽證、公平評(píng)價(jià)、第三方心理干 預(yù)等調(diào)解方法，提高調(diào)解工作的效率；加強(qiáng)民間公益組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)面臨重大家庭危機(jī)或出現(xiàn)重大心理危機(jī)的社會(huì)成員的心理疏導(dǎo)和矛盾調(diào)處。三是全面推行網(wǎng)格化排查模式，構(gòu)筑全方位、動(dòng)態(tài)化社會(huì)矛盾預(yù)警體系，確保做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間上報(bào)問題、第一時(shí)間解決問題。全面落實(shí)企事業(yè)單位安全主體責(zé)任，推動(dòng)安全生產(chǎn)制度體系、責(zé)任體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，著力提升事故預(yù)防水平。堅(jiān)持街道、社區(qū)綜治干部調(diào)整報(bào)備制度，確?；鶎泳C治隊(duì)伍穩(wěn)定。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 1深化嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)。對(duì)不能完成考核指標(biāo)的單位，實(shí)行一票否決，努力形成群策群力、統(tǒng)籌推進(jìn)的局面。街
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