3街道廉政風險防控工作匯報(完整版)
【正文】 ， xx 街道將廉政風險防控機制建設與具體崗位職責和業(yè)務工作流程相結(jié)合，緊緊圍繞重點崗位、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)查找廉政風險點，制定防范措施。三是權責明確。以處級領導例會、社區(qū)書記例會為載體，不斷統(tǒng)一思想認識，及時通報工作進度，認真部署下步工作，推動工作扎實開展。將辦公室、社建科和計生辦列為廉政風險防控的重點科室，將人事任免、民生服務和資金使用作為容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，著重把握風險級別高的領導干部和重點權力領域。采用 “ 領導點、群眾提、相互幫 ” 作為廉政風險排查與評估的有效方式，按照 “ 科室內(nèi)部互評 — 重新查找 — 初次 第
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