3街道年度基層組織工作要點(完整版)
【正文】 2 頁 共 11 頁 中國特色社會主義理論體系和憲法法律、黨內(nèi)法規(guī)制度。 第 1 頁 共 11 頁 街道年度基層組織工作要點 2024 年街道組織工作總體要求是。 二、深化作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固教育實踐活動成果 。認真執(zhí)行機關(guān)干部個人重大事項報告制度、項目聯(lián)系包干考核制度、包社區(qū)聯(lián)戶制度和住夜值班制度。 。 。強化基層黨建工作責(zé)任，落實街道黨工委抓黨建工作 “ 責(zé)任清單 ” ，建立基層黨組織抓黨建工作“ 責(zé)任清單 ” 。健全完善社區(qū)班子約束機制，實施社區(qū)干部 “ 底線 ” 管理。圍繞推進基層社會治理法治化，繼續(xù)完善民主協(xié)商議事會議制度，組織召開 2 次全體代表會議。加強 “ 五好 ” 服務(wù)型街道建設(shè)，推進以黨群服務(wù)驛站、冠名黨員服務(wù)站、黨員服務(wù)中心等為核心的服務(wù)平臺建設(shè)。繼續(xù)強化 “ 時代港灣 ”黨群 服務(wù)驛站政治功能和服務(wù)功能，拓展青春黨建工作內(nèi)容，完善服務(wù)制度，提升規(guī)范化水平和區(qū)域影響力。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范建立工會組織，配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部，根據(jù)全總和區(qū)總的有關(guān)要求督促各縣區(qū)落實工 作經(jīng)費；按照《意見》要求，推進規(guī)范建立工會委員會，健全工會組織，引導(dǎo)基層工會聯(lián)合會按照 “ 五個一 ” 要求履行職責(zé)。配合區(qū)總做好普惠服務(wù)工作，加大力度推動會員實名錄入工作。以會員參與、程序規(guī)范、效果評估、公開透明為原則，從推進基層工會會務(wù)公開、落實會員代表常任制、 落實會員（代表）大會等制度入手，落實會員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高基層工會工作群眾化、民主化水平。積極組織參加全總 “ 全國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家 ” 、 “ 全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工 ” 和 “ 全國雙愛雙評先進企業(yè)工會 ” 單位評選活動，把評選推薦過程作為引導(dǎo)非公有制企業(yè)經(jīng)營者履行社會責(zé)任、充分發(fā)揮工會作用和培育 “ 四有 ” 職工隊伍 的過程。按照要求，繼續(xù)向區(qū)總推薦全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、積極培育我市工會基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果，擇優(yōu)推薦區(qū)總進行確認。充分運用各類媒體，在 “ 五 按照《關(guān)于做好 2024 年xx 市工會干部教育培訓(xùn)工作的通知》（石工辦字 [2024]9 號），各縣區(qū)總工會、市直屬基層工會結(jié)合本地區(qū)、本單位實際及年度重點工作舉辦培訓(xùn)班。 三、推進基層工會職工之家建設(shè)，努力踐行 “ 兩個信賴 ” 要求 。加強數(shù)據(jù)庫管理，做好數(shù)據(jù)庫相關(guān)信息的核查和錄入工作，進一步做實建會數(shù)據(jù)庫。 、新經(jīng)濟組織、新社會組織建會難點。 12 為擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，切實發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)《自治區(qū)總工會基層組織建設(shè) 2024 年工作安排》，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將我市 2024 年基層組織建設(shè)工作安排如下： 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實全總及自治區(qū)總工會關(guān)于基層組織建設(shè)的目標(biāo)要求，突出加
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