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3街道年人才工作總結(jié)及年人才工作計劃安排_(完整版)

2025-08-30 00:59上一頁面

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【正文】 長,為街道“ 三個文 明 ” 建設(shè)作出貢獻(xiàn)。通過人才引進(jìn)考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展,目前街道引進(jìn)教師 10 名,大專、本科以上人才 5 名,中、高級人才 8 名。文秘 114 版權(quán)所有 加大人才引進(jìn)力度。 三、強化考核機制,健全街道人才工作 今年以來,街道針對轄區(qū)特點,把人才工作擺上重要議事日程,強化人才考核機制,首先實行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責(zé)任部門,指定專人負(fù)責(zé),定期收集人才信息。 。再次是建立激勵政策。 第 1 頁 共 3 頁 街道年人才工作總結(jié)及年人才工作計劃安排 街道年人才工作總結(jié)及年人才工作計劃安排
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