3街道社區(qū)黨建工作計劃_(完整版)
【正文】 業(yè)，實行一企一策，確保成熟一戶、組建一個、鞏固一個、帶動一批，使規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組 織應(yīng)建已建率始終 第 6 頁 共 7 頁 保持全覆蓋。在隊伍建設(shè)方面，積極推進(jìn)社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化建設(shè)，對社區(qū)黨組織書記、社區(qū)招聘生等實行分類管理，努力探索建立一套比較完善的社區(qū)干部績效管理、政治成長和生活保障相協(xié)調(diào)的激勵保障機制。每月開展一次點評，采取領(lǐng)導(dǎo)點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康開展、取得實效、群眾滿意。通過設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾，建立黨員 “ 示范點 ” 、 “ 責(zé)任區(qū) ” 、 “ 結(jié)對幫扶 ” 等有效地載體活動，把黨員干部學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為解放思想、先行先試的實際行動，轉(zhuǎn)化為加快轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展的政策思路，轉(zhuǎn)化為民 生優(yōu)先、為民優(yōu)先、為民惠民的有效舉措，轉(zhuǎn)化為提高黨建科學(xué)化、創(chuàng)新爭優(yōu)的生動實踐，從而切實解決個別黨支部活力不強，抓黨建創(chuàng)新的力度還不夠大，針對性、系統(tǒng)性還不強；個別黨組織活動不夠經(jīng)常，有組織無活動、有活動無實效；一些黨員黨性意識弱化，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的動力不足等問題，激發(fā)社區(qū)黨組織抓創(chuàng)新、鑄品牌的積極性、創(chuàng)造性，為推動跨越發(fā)展提供強大的動力。 第 1 頁 共 7 頁 街道社區(qū)黨建工作計劃 xx 年 XX 縣區(qū)溫泉街道黨建工作的指導(dǎo)思想是。 二是分類指導(dǎo)，突出行業(yè)特色。開展評比表彰，街道黨工委對社區(qū)黨組織、社區(qū)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況考核，在街道機關(guān) 部門、社區(qū)、非公黨組織設(shè)立流動紅旗，實行每季度一考核。加強社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者崗位資格培訓(xùn)，逐步建立社區(qū)工作者隊伍，實行持證上崗。依托產(chǎn)業(yè)鏈或行業(yè)協(xié)會，對規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織采取通過聯(lián)合組建、依托組建、區(qū)域組建等方式，力爭應(yīng)
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