3經(jīng)濟責(zé)任審計問題指導(dǎo)意見(完整版)
【正文】 濟責(zé)任審計要堅持以財政財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，審計機關(guān)應(yīng)在法定的職權(quán)范圍內(nèi)運用審計手段來實施經(jīng)濟責(zé)任審計。遇有特殊情況確需調(diào)增審計項目的，組織部門應(yīng)與審計機關(guān)充分協(xié)商，并經(jīng)本級黨委，政府或經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。 六、審計機關(guān)應(yīng)根據(jù)審計要求做好審前調(diào)查工作，認(rèn)真了解被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的基本情況和與被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟職責(zé)有關(guān)的情況，聽取紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事等有關(guān)部門的意見，收集相關(guān)資料。 八、審計機關(guān)評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任履行情況應(yīng)從實際出發(fā)，采取寫實的方式描述審計結(jié)果，避免鑒定式的抽象評價。 紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事等部門應(yīng)及時將經(jīng)濟責(zé)任審計成果利用情況反饋給審計機關(guān)。 九、經(jīng)濟責(zé)任審計成果的利用是經(jīng)濟責(zé)任審計的重要環(huán)節(jié)，紀(jì)撿、組織、監(jiān)察、人事等有關(guān)部門應(yīng)充分利用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，以真正發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的作用。 審計機關(guān)應(yīng)在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上制定切實可行的審計方案。組織（人事）部門可以根據(jù)具體情況，在領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期間內(nèi)適當(dāng)安排任中審計，審計機關(guān)也可以經(jīng)組織（人事）部門授權(quán)將經(jīng)濟責(zé)任審計項目在領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期間內(nèi)分期實施。 三、經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)按照干部管理權(quán)限分級組織實施，各級黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任審計，由本級黨委組織部門委托同級審計機關(guān)組織實施。 第 1 頁 共 6 頁 經(jīng)濟責(zé)任審計問題指導(dǎo)意見 為進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計工
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