3教育局人事股年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 于 2024 年專業(yè) 技術(shù)人員職稱評定工作的通知 ” 要求和有關(guān)職改工作新的 第 2 頁 共 10 頁 政策要求，我股室在三月底完成了我系統(tǒng)教師各級職務(wù)的指標(biāo)清理、中高級職務(wù)的設(shè)置、上報、審核工作，并在 3 月底完成了我系統(tǒng)事業(yè)單位職務(wù)崗位調(diào)整工作，在此基礎(chǔ)上對 2024 年教師職稱評審工作作了周密安排，下發(fā)了有關(guān)文件、分發(fā)了評審計劃和晉級人員所需的各種表冊，布置了晉級人員計算機考試各項工作。 9 月初專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格下達后，在各單位職務(wù)空缺崗位按要求和程序辦理了晉級人員聘任合同的簽定和工資審批業(yè)務(wù)。按云教人（ 2024） 7號文件要求，完成了我縣特崗教師招聘工作的各項業(yè)務(wù)。年內(nèi)認(rèn)真搞好了事業(yè)單位工作人員聘任合同的續(xù)訂、變更聘任合同等工作。受 第 5 頁 共 10 頁 理了教師職工及家屬來信、共 5 件，辦理回復(fù) 5 件。 檔案室業(yè)務(wù)和人事有關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)情況 人事統(tǒng)計業(yè)務(wù)方面，主要完成了中小學(xué)教師人員統(tǒng)計名冊，績效工資實施各項統(tǒng)計工作，在此基礎(chǔ)上搞好事業(yè)和機關(guān)人事報表工作，完成上報了我縣義務(wù)教育管理體制進展情 況報表。整理歸檔 1993 至 2024年度考核表 24000多份 。 回顧過去一年來的工作，在工作量大、新的業(yè)務(wù)和突發(fā)工作不斷增多，工作業(yè)務(wù)時間性、政策性強，矛盾突 出，困難多的情況下，我股室在局領(lǐng)導(dǎo)，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)支持下團結(jié)協(xié)作做了大量的工作，完成了日常性和突發(fā)性的各種業(yè)務(wù)。 按維編辦〔 2024〕 10 號通知中所核定的中小學(xué)教職工編制數(shù)，制定符合本縣中小學(xué)人員特點，具有教師、職員、教輔人員和工勤人員各自崗位的編制崗位人員配備方案。積極創(chuàng)造條件，搞好協(xié)調(diào)工作與全省同步完成認(rèn)定教師資格的各項工作。檔案室業(yè)務(wù)不出現(xiàn)積壓狀況，同時希望局領(lǐng)導(dǎo)更進一步關(guān)注檔案室建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)從人力上、辦公條件上給予必要的支持，使我局檔案工作盡快向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化方面發(fā)展，以便更好地服務(wù)于我系統(tǒng)工作的開展。所以我股室工作人員要加強政策業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，努力提高政策水平，掌握業(yè)務(wù)范圍 第 10 頁 共 10 頁 內(nèi)情況，做到心中有數(shù)，不失時機地完成各項工作任務(wù)。 認(rèn)真搞好各級各類先進教師、教育工作者的評選推薦的 第 9 頁 共 10 頁 有關(guān)業(yè)務(wù)工作。 進一步完善和規(guī)范我系統(tǒng)人事制度改革工作中的各項業(yè)務(wù)，總結(jié)事改工作的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和匯報反映事改工作中的矛 第 8 頁 共 10 頁 盾和問題，及時解決些力所能及的矛盾，規(guī)范資料管理，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。 深入基層調(diào)查研究、主動管理人事工作、使現(xiàn)有人力資源得到最大
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