3機關工作作風的探討與思考(完整版)
【正文】 觀意志 第 2 頁 共 7 頁 去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。如何建設廉潔高效、求真務實的機關工作作風是很多領導干部都在思考和探索的課題。節(jié)約用電，降低能耗，各部門都要采取嚴格的節(jié)約措施；節(jié)約機車燃油，加強公車使用管理，嚴禁公車私用；節(jié)約用水；節(jié)約辦公用品和經費；節(jié) 約能源和資源；鼓勵家庭節(jié)約，機關干部應教育、帶動家人共同參與節(jié)約活動，積極提倡勤儉持家，在家庭生活中節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣，努力成為節(jié)儉、文明、健康的家庭。這樣有利于進一步調動和提高機關干部的工作積極性，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立為民、廉潔、勤政、務實、高效。于是出現(xiàn)了經濟條件改善了，農民生活富裕了，干群關系反而緊張了的怪現(xiàn)象。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機關廉潔高效的形象。 七是治軟。在班子內部勾心斗角、相互攻擊、搞無原則糾紛者有之；為達到個人的目的，不擇手段、鋌而走險、謀官害民有之；不敢堅持原則，政治觀念淡薄，當面不說、背后亂說，開會不說、會后亂說者有之；工作中消極懈怠，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，不 琢磨事專琢磨人者有之；長期不學習，政治敏銳性和鑒別力差者有之；對持反對意見或認為不是自己圈里的人進行打擊報復者有之；對錯誤傾向放任自流、明哲保身者有之；凡事睜只眼閉只眼，該說不說，該管不管者有之；不敢開展批評，怕得罪人，在民主測平時遭到報復者有之；當面不吭聲，背后亂告狀者有之。 治奢，寧未雨而先綢繆。 。 十是治滑。治散一方面要強化黨內紀律觀念，法制觀念，健全規(guī)章制度，開展批評與自我批評，完善監(jiān)督制約機制，在邪氣面前是非分明、仗儀執(zhí)言，不趨炎附勢 ，不當糊涂官、太平官。具體表現(xiàn)為： 第 5 頁 共 7 頁 耳朵軟，沒有主見；骨頭軟，沒有氣節(jié)；對改革等待觀望，對錯誤不敢批評；大事不
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