3監(jiān)察局機構(gòu)改革學習材料(完整版)
【正文】 法》等法律法規(guī)，制定出臺了《關(guān)于紀工委履行監(jiān)督職責的意見》、《派出紀工委監(jiān)察分局日常工作制度》、《縣紀委常委聯(lián)系紀工委監(jiān)察分局工作制度》、《紀工委監(jiān)察分局干部管理暫行辦法》等規(guī)章制度，切實加強對派出紀工委、監(jiān)察分局的內(nèi) 部管理。 三是辦公經(jīng)費有保障。去年以來，縣堅持 “ 邊運行、邊探索、邊總結(jié)、邊完善、邊提高 ” 的工作思路，破解運行難題，健全運行機制，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯成效。 二是辦公力量有保障。派出紀工委、監(jiān)察分局掛牌成立后，對全體干部進行了為期兩周的封閉培訓(xùn)，集中培訓(xùn)信訪辦理、案件查辦、黨風廉政等紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和工作流程。 四是建立嚴格的考評機制。派出紀工委、監(jiān)察分局緊緊圍繞委局的安排部署，對小金庫、公務(wù)用車、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題進行專項治理，對作風建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、貫徹落實紀委全會精神等工作開展專項巡查，對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、推進 “ 十個全覆蓋 ” 、落實《廉政準則》等工作開展跟蹤督辦。今年上半年，全縣共立案 31 件 31 人，超出去年同期 182%，查處科級干部違紀要案和萬元以上經(jīng)濟大案 10 件 10 人，比去年同期增加 67%，其中派出紀工委（監(jiān)察分局）全力參與查辦 5 件 5 人，切實維護了黨紀政紀的嚴肅性，純 第 7 頁 共 7 頁 潔了黨員干部隊伍，為全縣改革發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了堅強的政治保障。 三是圍繞部門 “ 三重一大 ” ，履行重大事項監(jiān)督權(quán)。派出紀工委、監(jiān)察分局每月向委局上報工作小結(jié)，由紀委常委會進行點評，半年開展一次述職評議，年終進行綜合考評、通報。 二是建立完善的工作制度。在人員配備上，縣委明確提出 “ 把紀工委監(jiān)察分局干部打造XX 縣區(qū)直機
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